有时候,让公司意识到自己错了的最好方式,就是照他们的规矩办事,然后让他们自己收拾烂摊子。
一位员工出差时自掏腰包垫付了费用,回头找公司报销却被拒绝,理由是“没有按规定流程走”。公司省下了这笔钱,却没想到员工在下一次出差时,直接花了双倍的开销——这次公司一分不少地付了。
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拒绝报销,理由是不合规
据当事人讲述,自己第一次出差时垫付了费用,提交报销申请后却被公司驳回,理由是“没有遵守报销政策”。公司态度坚决,一分钱都不愿意出。员工没有争辩,而是默默记下了这笔账。
到了下一次出差,这位员工没有再做任何垫付,而是选择了更贵的出行和住宿方式,把开销直接翻了一倍。这一次,公司没有理由拒绝——因为所有流程都“符合规定”。
省小钱花大钱,公司“乖乖买单”
结果就是,公司不仅没省下钱,反而为同一趟出差付了两倍的钱。员工表示,公司这次“乖乖付了款”。
这件事也让人想到,很多公司一边在员工身上抠抠搜搜——拒绝加薪、用加班代替招人——一边又在别的地方白白浪费钱。省下的那点小钱,往往在其他地方加倍花出去。
有网友调侃:这就是“用魔法打败魔法”。
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