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8月25日消息，SpaceX 8月14日完成对Cursor的收购当天，马斯克第一次面向这家公司的1000多名员工讲话。对于Grok，他并不客气：还差得远，得赶紧追。
据The Information援引五名了解会议的人士称，马斯克表示，SpaceX的AI部门已经落后于竞争对手，他"不习惯输"，必须尽快把差距追回来。他称赞Anthropic在AI竞赛中处于领先，是一个强劲对手，并表示SpaceX会继续扩充算力，目标是拥有AI行业规模最大的算力储备。
马斯克还对员工说，AI模型最终会强大到人类难以控制。正因为如此，Cursor需要帮助SpaceXAI抢在其他公司之前做出能控制AI的技术。
收购前不久，SpaceXAI刚刚发布Grok 4.6，重点升级长任务、智能体编程和知识工作。新模型已经接入Cursor，但在内部讲话里，马斯克还是把Grok当追赶者看。
Cursor开始并入SpaceXAI
这笔收购交易隐含股权价值600亿美元，主要以SpaceX股票支付。
组织整合已经开始。The Information称，Cursor CEO Michael Truell将在SpaceXAI担任领导职务，直接向马斯克汇报；联合创始人Aman Sanger进入预训练团队，另一位联合创始人Sualeh Asif担任SpaceXAI机器学习主管。Cursor员工陆续进入SpaceXAI现有团队，双方开始整合Slack等内部协作系统，并鼓励员工前往SpaceXAI位于帕洛阿尔托的办公室。Truell还说，会给员工购买讲述SpaceX早期历史的《Liftoff》。
此前，Cursor管理层曾告诉员工，Cursor品牌对SpaceX仍有价值，收购不会给日常工作带来太大变化。交割临近后，双方的人员和产品整合显然比最初说得更彻底。
员工股权政策的变化更能说明问题。今年早些时候，Cursor曾告诉员工，如果遭到裁员，可以提前获得未来9个月应归属的股权，而且这项安排没有截止日期。8月交割前不久，公司又通知员工，该政策将在大约3个月后到期。同期，Cursor部分产品和市场高管被降职，一些人的薪酬被下调，股权归属也被绑定到新的绩效目标上。
SpaceX已经批准Cursor的招聘预算，并鼓励公司继续扩充销售团队。过去一年，Cursor员工人数增加到原来的四倍以上。不过，自双方今年4月开始合作以来，已有45人离开Cursor，主要来自产品和工程部门，其中约20人来自Cursor今年早些时候收购的代码审查初创公司Graphite；离职名单还包括强化学习负责人、设计负责人、全球战略客户高级副总裁、品牌负责人和总法律顾问。
Cursor给Grok带来开发者入口
双方的产品合作早于法律交割。SpaceXAI称，7月发布的Grok 4.5由两家公司共同训练，Grok 4.6随后也进入Cursor。Cursor上周还推出代码托管产品Origin测试版，开始提供代码浏览、代码审查和拉取请求（PR）等功能，直接与GitHub争夺市场。
Cursor此前已经意识到，仅靠代码编辑器很难守住增长。据The Information报道，Michael Truell曾在内部警告，如果不扩大产品范围，OpenAI或Anthropic可能逐步吞掉Cursor的业务。除了Origin，公司还在开发面向更多任务的通用智能体。
Cursor据报在今年6月达到约40亿美元年化收入，但在与SpaceX合作前一度毛利率为负，并预计还要融资数十亿美元支付算力费用。
Cursor需要更便宜、更稳定的算力，SpaceXAI缺少一个开发者每天都会打开的工作台。600亿美元的交易，把两边的缺口对上了。（易句）
（本文由AI撰文，网易编辑负责校对）
本文来源：网易智能
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