北京
7月2日，德阳市2026年深化工会组织建设工作现场推进会召开。旌阳区作为本次现场观摩点位，多个基层工会创新实践、特色亮点工作在全市亮相，先进经验登台交流，充分展现了旌阳区纵深推进“小三级”工会建设、夯实基层工运根基的扎实成效。
观摩环节中，旌阳区两家基层工会特色工作备受参会人员关注。特变电工(德阳)公司工会坚持“建小家兴大家”核心理念，持续深化职工“五同”认知，搭建企业与职工共生共荣的桥梁纽带，形成工会赋能企业发展、企业守护职工成长的双向赋能、互促共赢新路径。东湖街道总工会聚焦群团组织协同发展，以工会组织为核心枢纽，创新推行“333”工作法，推动工会组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，切实激活基层工会治理效能。
参观东湖街道工会服务窗口。杨成媛摄
会上，旌阳街道总工会作经验交流发言。围绕“以‘链式思维’赋能区域(行业)工会组建，条块结合助力‘小三级’工会全域覆盖”主题，分享工会组织组建、区域联动等方面的创新举措与实践成果，为全市基层工会输出旌阳经验。
据了解，自全国总工会“小三级”工会建设三年行动启动以来，旌阳区总工会精准锚定基层工会组建难、力量弱、活力不足等痛点堵点，创新践行“三模式促三变革”工作思路，通过前置服务革新组建模式、逆向思维夯实基层根基、数字赋能激活内生活力，靶向破解基层工会建设瓶颈。目前，旌阳区累计补充215名专兼职工会工作者，人员配备率提升31%，实现镇(街道)、开发区(园区)、村(社区)工会组织全覆盖，全面织密织牢基层工会组织体系。
参观特变电工职工小家。杨成媛摄
在组织扩容、队伍提质的基础上，旌阳区总工会服务质效持续跃升，服务覆盖面持续扩大。目前，全区工会会员实名登记人数达8万余人，较2023年新增1.3万人；累计新建升级各类职工服务阵地86个、建成标准化工会驿站83个，基层阵地数量、服务质量、覆盖范围实现同步提升，“小三级”工会组织体系更加健全、阵地功能更加完善、服务活力全面释放。
下一步，旌阳区总工会将以此次全市现场推进会为契机，对标全市先进标杆、吸纳优秀经验做法，持续深化“三模式促三变革”工作体系，持续补短板、强弱项、创特色、树品牌，不断优化基层工会治理模式、升级职工服务体系，全力推动全区工会组织建设高质量发展。(杨成媛)
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