北京
（来源：安徽网）
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近日，为扎实落实巢湖市人民政府与巢湖学院校地合作协议，持续深化校地协同、产教融合发展，精准破解企业用工难、毕业生就业难双向痛点，巢湖市人社局立足职能职责，主动靠前精准服务，组织时代奇瑞（宁德时代合肥基地）走进巢湖学院开展专场校企对接招聘会，打通人才供需“最后一公里”，搭建政府、高校、企业三方联动服务桥梁，全力推动高校毕业生高质量充分就业，为地方产业升级积蓄青年人才力量。
提前谋划精准部署，夯实校企对接工作基础。在校地合作协议签约前后，巢湖市人社局精准研判企业用工需求与毕业生就业特点，牵头搭建政企校三方沟通平台。该局主动对接时代奇瑞，协助梳理应届毕业生适配岗位、薪资待遇等招聘信息，指导企业规范编制校招宣传手册。5月 9日，该局安排专人进驻巢湖学院学工部开展专项对接，依托校内渠道开展线上招聘宣传，统筹活动流程与场地安排，结合专业禀赋精准匹配人才资源，保障招聘活动靶向对接、有序开展。
创新优化服务模式，提升招聘对接服务质效。5 月 14日，时代奇瑞专场招聘会在巢湖学院成功举办。活动创新采用 “专场宣讲 +扫码报名 + 远程面试”一体化服务模式，简化求职流程、压缩对接周期。企业招聘团队详细介绍企业发展历程、核心业务、产业布局及人才培养体系，针对岗位要求、晋升机制、薪酬福利等毕业生关切问题逐一答疑解惑。本次活动共吸引约100 名学生到场，49名毕业生现场投递简历，目前企业正在开展简历筛选，后续将有序组织面试，实现企业揽才、学子就业双向共赢。
深化多方协同联动，构建长效合作发展格局。下一步，巢湖市人社局将持续发挥桥梁纽带作用，深化校地、校企战略合作，推动巢湖学院与时代奇瑞在实习实训、订单班培养、产学研融合等方面开展深度合作。畅通人才培养、产业需求、就业服务衔接链条，推动人才供给与地方重点产业发展同频共振，持续完善引才、育才、留才、用才工作体系，以优质人才动能赋能巢湖经济社会高质量发展。
（何金梅）
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