西部矿业(601168)2025年度ESG报告解读

西部矿业于2026年3月26日发布2025年度ESG报告，系统披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告基于双重重要性原则，识别出22项重要性议题，其中7项为双重重要性议题（废弃物处理与污染物排放、能源与资源使用、水资源管理、环境合规管理、产品质量与安全、科技创新、风险管理）。公司升级“ESG战略花朵模型”，以“绿色发展与责任共赢”为顶点，构建未来五年可持续发展顶层框架。

环境维度：绿色低碳转型成效显著

应对气候变化

• 碳排放强度：2025年为39.39吨二氧化碳当量/百万元营业收入，较2022年基准年下降11.50%，实现年度减碳目标。
• 温室气体排放总量（范围一+范围二）：2,429,879吨二氧化碳当量。其中范围一800,133吨，范围二1,629,746吨。
• 可再生能源电力交易量：218,642.17万kWh，占电力消耗总量的79%，减少二氧化碳排放127.03万吨。
• 分布式光伏项目总规模达14.5 MW，自有水电年发电量3,522.94万kWh。
• 余热发电量8,837.92万kWh。

环境合规与资源利用

• ISO 14001环境管理体系覆盖率100%，16家下属矿山及冶炼企业通过认证。
• 环境保护投入总额21,267.21万元，其中环保治理措施8,293.80万元。
• 全年未发生重大环境污染事件。
• 能源消耗强度116.72千克标准煤/万元，同比下降12%。
• 新鲜水取用量25,315,400吨，单位产值综合水耗4.38立方米/万元。
• 固体废弃物安全处置率100%，危险废弃物合规转移处置率100%。
• 一般固体废弃物综合利用量593.84万吨，其中尾矿综合利用率5.88%，井采废石综合利用率94.97%。

生物多样性与土地复垦

• 年度土地复垦面积69.28公顷，土地复垦及地质环境治理费用3,323.56万元。
• 新增绿化面积94.28万m²，栽种树木29.43万棵，新增碳汇4,752吨。
• 锡铁山铅锌矿入选自然资源部全国第二批矿区生态修复典型案例。

社会维度：员工权益与科技创新并重

员工权益与安全

• 员工总数6,603人，女性占比19.73%，少数民族占比21.90%。
• 劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%，工会覆盖全体在职员工。
• 员工流失率3.77%，较2023年的10.86%大幅下降。
• 全年开展培训项目1,072项，员工培训覆盖率100%，人均培训时长3.10小时。
• 安全生产投入46,661.13万元，实施安措项目320项。
• 报告期内发生1起工亡事故及4起其他工伤事故，未达成“零工亡”目标。公司已通报警示并全面整改。
• 职业健康与安全认证通过率100%，16家单位通过ISO 45001认证。

科技创新

• 研发投入10.83亿元，科技投入占营业收入比重1.7%。
• 全年开展科研项目111项，承担政府级科研项目21项（当年新获批10项）。
• 申请专利52件（发明专利21件），授权专利39件。截至期末累计申请专利900件。
• 荣获国家级科技奖励1项、省级奖励2项。
• 智慧矿山建设成果获有色金属企业管理现代化创新成果一等奖，生产能力提升10%，资源利用率提高2%-5%。

乡村振兴与社区

• 乡村振兴总投入591万元，受惠人数16,091人。
• 本地化雇佣比例67.18%，本地采购农副产品1,203.59吨，金额1,778.59万元。
• 对外捐赠总额541万元，包括向定日地震灾区捐赠200万元物资。

治理维度：强化合规与反腐败

公司治理架构

• 董事会由7名成员组成，含3名独立董事（占比43%），1名女性董事。
• 2025年优化治理架构：取消监事会，将6个专门委员会整合为4个（审计与风控、提名、薪酬与考核、战略与可持续发展）。
• 战略与可持续发展委员会统筹ESG战略，全年召开4次会议。
• 信息披露获上交所A级评价，连续两年维持最高评级。

商业道德与反腐败

• 全年立案审查调查8起违纪违法案件，给予党纪处分8人（开除党籍、开除3人），采取留置措施4人，移送司法机关3人。
• 开展审计项目21项，提出审计建议107条，问题整改完成率超过90%。
• 供应商廉政合同签署率100%，因ESG负面影响清退供应商54家。
• 未发生不正当竞争诉讼或重大税务争议事件。

风险管理

• 建立重大风险预警指标体系：公司层面37项，分子公司层面76项。
• 完成95项重大风险预警事项整改。
• 风险评估覆盖22家风险责任单位，前五大风险为宏观环境、健康安全环保、政策法规、工程管理、生产管理。

总结与展望

西部矿业2025年ESG报告展现了其在绿色低碳转型、科技创新、员工权益保障及合规治理方面的系统性进展。碳排放强度持续下降、可再生能源占比提升至79%、研发投入增长显著，但安全生产领域出现工亡事故需引起重视。公司已设定2030年碳达峰、2040年减排40%、2060年碳中和的中长期目标，并计划在2026年保持可再生能源交易量占比不低于75%、科技投入强度不低于1.5%。未来需持续关注安全绩效改善与ESG目标落地执行。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。