梅州客商银行因薪酬管理违规被罚30万，该行去年人均薪酬约53万元

新快报讯近日，因薪酬管理严重违反审慎经营规则，梅州客商银行被罚款30万元。梅州客商银行回应记者称，此次处罚是2024年度监管部门对该行进行现场检查后采取的监管措施，目前已全面完成相关问题整改。记者注意到，这是该行近一年来第二次因违规收到监管处罚。近年来，梅州客商银行营收高速增长，净利润增速明显放缓，不良贷款率同比提高。

前年因贷款违规被罚

近年来，薪酬管理逐渐融入商业银行治理与风险管控体系，绩效薪酬追索扣回机制已覆盖多家上市银行，“反向讨薪”常态化。另一方面，在息差收窄、行业竞争加剧的背景下，多家银行表示将薪酬资源向一线业务及科技人才倾斜。记者梳理相关案例发现，商业银行通常因绩效薪酬延期支付制度执行不到位、薪酬管理不审慎等行为被处罚。

年报显示，2023年-2025年梅州客商银行的薪酬总额分别为0.91亿元、1.46亿元、1.48亿元，员工人数分别为251人、247人、278人。以此粗略计算，这三年梅州客商银行人均薪酬分别为36.15万元、58.92万元、53.29万元。对比来看，梅州客商银行去年的人均收入超过国有大行，接近第一梯队股份制银行收入水平。此外，2023年度-2025年度梅州客商银行均未出现绩效薪酬追索扣回情况。

记者注意到，梅州客商银行近年多次因违规被罚。2024年2月，梅州客商银行因贷款业务严重违反审慎经营规则被罚款25万元。2025年8月，因违反货币金银业务、征信业务、反洗钱业务管理规定，梅州客商银行被警告、罚款87万元。梅州客商银行表示，截至目前，前述涉及的具体问题已全部完成整改并通过了监管复查。

不良贷款率同比提高0.4个百分点

公开资料显示，梅州客商银行于2017年6月28日正式开业，是粤东西北首家民营银行。2023年-2025年，梅州客商银行的营收分别为7.58亿元、9.11亿元、11.42亿元，对应增速分别为50.83%、20.20%、25.43%；净利润分别为2.33亿元、2.51亿元、2.52亿元，对应增速分别为36.71%、7.71%、0.77%；净息差分别为2.07%、1.89%、2.66%。2023年末-2025年末，该行的不良贷款率分别为0.97%、0.97%、1.37%。该行回应记者称，其持续优化资产结构，将稳健运行作为首要目标。

有评级报告指出，2022年以来，梅州客商银行对资产业务结构和方向作了重大调整，全力推进线上资产业务发展，与第三方互联网平台建立合作关系开展联合贷、助贷等业务，其个人贷款规模呈现快速增长态势。

2025年，梅州客商银行贷款余额同比增长8.11%，其中，对公贷款和个人贷款分别增长-13.89%、5.36%。从占比来看，该行个人贷款占比由2021年的43.8%增至2025年的86.3%。

新快报记者 林广豪