捷佳伟创(300724)2025年度ESG报告解读

走进捷佳伟创：业务概况与关键绩效

捷佳伟创是一家专注于太阳能光伏电池设备及半导体专用设备研发、制造与销售的国家高新技术企业。2025年度，公司实现营业收入154.72亿元，归母净利润26.17亿元。报告期内，公司资产总额261,704.37万元，拟现金分红41,694.23万元（每10股派发现金红利12元）。

以治理强根基，以规范促发展

可持续发展治理架构

公司建立了由董事会、战略与ESG委员会、ESG工作小组构成的三级ESG治理架构。董事会承担ESG重大事项的审议与决策整体责任；战略与ESG委员会负责ESG战略规划、目标及制度研究；ESG工作小组负责前期准备与提案。报告期内，公司召开2次ESG专题培训会议。

科学规范治理

• 董事会共9人，其中女性董事2人（占比22.22%），独立董事3人（占比33.33%）。
• 董事会下设战略与ESG委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会，各委员会独立董事占比及召集人设置符合监管要求。
• 报告期内，董事会召开8次会议，审议通过46项议案；董事及高级管理人员薪酬合计794.59万元。

优化内控合规

• 公司建立三道防线风险管理体系，报告期内完成审计任务24项，发现问题63项，落实整改58项。
• 未发现财务报告或非财务报告内部控制重大缺陷。
• 公司及主要子公司未受到税务机关处罚。

强化投关管理

• 连续6年获得深交所信息披露考核A级。
• 报告期内披露公告154份，未因信息披露违规受处罚。
• 接听投资者热线1,000+次，在互动易与投资者互动200+次。

秉持商业道德

• 制定《反舞弊与举报制度》，设立运营监查部。报告期内未发生重大违规事件。
• 关键岗位员工签订《廉洁履职承诺书》406份。
• 制定《反不正当竞争法合规制度》，设立反不正当竞争监督小组。

党建赋能发展

公司党总支打造“三融入三培养”特色党建品牌，组建“捷佳伟创红色志愿先锋队”，发展3名优秀员工成为入党积极分子。

绿色制造先行，低碳生态共建

应对气候变化

• 公司参照TCFD建议开展气候相关风险与机遇评估，识别极端天气、政策风险及市场机遇。
• 温室气体排放数据：

• 减排措施：自建分布式发电站，年度发电量808.01万千瓦时，约减少4,287.30吨CO2排放，总投入2,311.80万元。

环境合规管理

• 公司及子公司常州捷佳创已通过ISO 14001环境管理体系认证。
• 环境管理目标：废弃物有效处置率100%，厂区噪声达标，生活污水达标排放，均已达成。

科学污染排放

• 废水、废气、固废及噪声均实现合规管控。危险废弃物交由有资质第三方处理，一般可回收废弃物交由回收公司，一般不可回收废弃物交由市政清洁公司。

资源高效利用

• 能源消耗总量4,921.99吨标准煤，能源消耗强度0.32吨标准煤/百万元营收。
• 可再生能源消耗量占比从2024年的1.91%提升至2025年的16.79%。
• 新鲜水取水总量38.61万吨，用水强度24.96吨/百万元营收。
• 绿色运营举措：LED节能灯、感应水龙头、无纸化办公、垃圾分类、新能源汽车充电桩37个、新能源商务车11台。

生物多样性与生态系统保护

公司遵守相关法律法规，在项目规划阶段评估生态影响，避让生态敏感区域，加强员工环保教育。

技术协同发展，共筑产业未来

科技创新赋能

• 研发投入60,742.05万元，占营业收入3.93%。
• 研发团队1,143人，占员工总人数29.48%。
• 授权专利累计1,038项，其中发明专利135项，实用新型876项，外观设计27项。
• 每百万元营收有效专利数0.067项。
• 拥有5家高新技术企业、1个省级企业技术中心、1个国家级博士后科研工作站。
• 自建HJT高效电池中试线和钙钛矿电池中试线。钙钛矿中试线斩获SNEC“兆瓦级翡翠奖”。
• 与北京大学、北京航空航天大学、南京大学等高校共建联合实验室。
• 联合中山大学在《Advanced Materials》发表TCO薄膜研究成果，可使稀有金属消耗量减少90%。

深化责任采购

• 供应商总数1,262家，其中国内1,253家，海外9家。
• 供应商培训12场，覆盖20家供应商。
• 供应商廉洁协议签署率100%。
• 供应商全生命周期管理：从准入评估（70分以上录入合格名录）到年度评级（A-E五级），并实施ESG管理要求（环境、职业健康安全、廉洁合规、质量）。
• 应付账款（含应付票据）余额未超过60亿元，占总资产比重未超过50%。

卓越产品服务

• 产品合格率100%，产品出厂检验合格率100%。
• 公司及两家子公司通过ISO 9001质量管理体系认证。
• 41款机型通过CE认证，32款机型通过ETL认证，2款设备取得EAC认证。
• 年度质量内审6次，聘请第三方抽检1次。
• 建立QMS质量管理平台，推行精益生产管理。

优化客户体验

• 客户满意度95分，参与调查客户74家。
• 客户投诉数量0次，客户投诉解决数量0件。
• 开展客户培训655次，培训时长815小时，参与3,491人。

严守信息安全

• 获得ISO 27001信息安全管理体系认证，报告期内未发生信息安全事故。
• 部署SAP、CRM、SRM、OA等信息系统，推进数字化转型。
• 开展VMware虚拟机备份恢复实战演练。

成长相伴同行，共绘美好蓝图

员工权益保障

• 员工总人数3,877人，其中女性644人（占比16.6%），男性3,233人。
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 新进员工428人（校园招聘136人，社会招聘292人）。
• 管理人员中女性59人，占比16.43%。
• 未发生劳工歧视、童工误用、强迫劳动事件。
• 设立母婴室、员工互助基金、心灵驿站。
• 2023年限制性股票激励计划第二个归属期向344名激励对象归属578,420股。

员工民主建设

• 召开职工代表大会1次，审议通过22项项目书。
• 实施3次员工满意度调查，满意度超80%。
• 设立劳动争议调解委员会。

促进员工成长

• 培训活动290场，参加8,800人次，培训总时长870小时。
• 设立管理、技术、技工、营销、行政事务五大职业发展通道。
• 拥有十余位内部讲师，分四个层级管理。

职业健康与安全

• 公司及常州捷佳创已获得ISO 45001职业健康安全管理体系认证。
• 未发生重大安全生产事故。
• 安全培训130场，参与8,552人次，培训总时长280小时，员工覆盖率100%。
• 安全隐患排查365次，查处隐患259项，整改256项，整改率98.84%。
• 安全应急演练23次。
• 建设智慧安全管理平台，实现全天候监测。

行动回馈社会

• 向湖南大学教育基金会捐赠10万元，设立“捷佳伟创学生发展项目”。
• 采购对口帮扶地区助农产品，开展消费助农。
• 组建党员志愿服务队，开展交通疏导志愿服务。

关键绩效表摘要

维度关键指标2024年2025年公司治理营业收入（百万元）18,887.2115,471.67公司治理归母净利润（百万元）2,763.592,617.04环境温室气体排放总量（吨CO2当量）24,401.8620,762.20环境能源消耗强度（吨标准煤/百万元营收）0.300.32环境可再生能源消耗量占比（%）1.9116.79社会研发投入（万元）64,878.4860,742.05社会授权专利累计数（项）7991,038社会员工总人数（人）4,0173,877社会安全培训覆盖率（%）100100

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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