北自科技于2026年4月28日发布其第三份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告显示,公司在保持营收增长的同时,ESG评级持续提升,华证指数评级由BBB升至A,万得、中诚信等维持AA或A级,并荣获“国新杯·ESG卓越央企金牛奖”等多项荣誉。
治理:党建引领与合规深化
公司作为央企控股上市公司,将党建引领深度融入治理。董事会下设战略与ESG委员会,建立决策层-管理层-执行层三级ESG治理架构。报告期内,董事会召开10次会议,董事出席率100%;独立董事占比33.33%,女性董事2名。公司获上交所信息披露评价A级,未发生信息披露违规。
- 股东回报:每10股派发现金红利5.90元(含税),派现总额9,571.43万元,占归母净利润55.54%。
- 合规培训:开展合规培训45次,覆盖1,145人次;内部风险控制培训39次。
- 反贿赂:关键岗位人员廉洁从业承诺书签署率100%,董事反商业贿赂培训覆盖率100%。
环境:碳排放强度下降,可再生能源占比提升
公司积极应对气候变化,2025年温室气体排放总量(范围一+范围二)为689.98 tCO2e,排放强度0.33 tCO2e/百万元营收,较2023年的0.48显著下降。能源消耗总量289.71吨标准煤,综合能耗强度0.14吨标准煤/百万元营收。
指标2023年2024年2025年温室气体排放总量(tCO2e)896.85555.00689.98温室气体排放强度(tCO2e/百万元营收)0.480.270.33可再生能源使用量(吨标准煤)77.8387.20117.73光伏发电量(MWh)736.94847.731,145.92
- 环保投入33.33万元,污染物达标排放率100%,无环保事故。
- 子公司德奥智装获评湖州市四星级绿色工厂,公司获绿色低碳信用AAA级认证。
- 购买绿色电力95.80万千瓦时,分布式光伏总装机容量880KW。
社会:研发创新与员工权益并重
研发创新
公司研发投入7,830.74万元,占营收3.72%;研发人员210人,占比33.18%。报告期内授权发明专利51项,累计授权专利299项。参与制定国家标准7项、行业标准3项、团体标准4项。
- 获得省部级科技进步一等奖2项,入选“国家知识产权示范企业”创建对象。
- 与东华大学共建联合创新中心,与星动纪元等开展战略合作。
员工权益
员工总数633人,劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。员工流失率7.35%,较2024年的8.91%有所改善。员工培训覆盖率100%,人均培训时长57.86小时。
- 女性管理人员占比20%,产假返岗率100%。
- 安全生产投入407.47万元,重大安全生产事故0起,工伤人数1人。
- 员工满意度97%,工会入会率99.68%。
供应链与客户
- 拥有质量管理体系认证的供应商134家,环境管理体系认证92家。
- 工程产品最终交验合格率100%,客户满意度97.17%,客户投诉0件。
- 报告期末逾期未支付中小企业款项金额为0。
数据安全与科技伦理
公司通过ISO 27001信息安全管理体系认证,机房通过等保三级认证。报告期内未发生信息安全事件。科技伦理方面,未发生违法违规事件。
总结
北自科技2025年度ESG报告披露较为全面,环境绩效在碳排放强度下降和可再生能源使用方面取得进展,社会维度研发投入和员工培训数据扎实,治理层面合规与党建特色突出。但需关注温室气体排放总量较2024年有所回升(主要因范围二排放增加),以及碳排放强度较2024年小幅上升,后续需持续跟踪减排路径的落实情况。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
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