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威星智能(002849)2025年度ESG报告解读

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报告概览

浙江威星智能仪表股份有限公司(股票代码:002849)于2026年4月28日发布其第三份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告期内,公司实现营业收入16.53亿元,同比增长27.41%;净利润5,395.05万元,同比增长60.41%;总资产27.93亿元,同比增长15.26%。公司以“为客户服务,坚持群体奋斗”为核心价值观,持续深化可持续发展理念,在科技创新、绿色转型、员工发展及公司治理等领域取得显著进展。

环境维度(E):绿色运营与低碳转型

应对气候变化

  • 温室气体排放总量(范围1+范围2)为2,808吨二氧化碳当量,同比下降1.2%。其中范围1排放113.56吨,范围2排放2,694.04吨。
  • 公司已制定碳中和规划,累计完成2,808吨二氧化碳当量的中和目标,并获颁碳中和证书及能源管理体系认证证书。
  • 通过优化生产工艺、推广清洁能源应用,实现50%以上使用绿电,并完成三幢大楼能源监控系统加装。

绿色工厂与资源管理

  • 公司获评杭州市绿色低碳工厂及2025年杭州市“未来工厂”——智能工厂。
  • 年节约包装材料约1,000吨,废旧包装回收利用率达100%。
  • 生产环节不产生废水,生活污水经预处理后纳管排放;废气排放符合《大气污染物综合排放标准》二级标准。
  • 危险废物由具备资质的处置单位处理,报告期内未发生环境违规事件。
  • 公司生产基地均位于成熟工业园区,不涉及生物多样性敏感区域。

绿色产品与智慧能源

  • 产品通过RoHS环保认证,智能水表获得节能产品、节水产品及智慧水利产品认证。
  • 依托物联网、大数据技术构建智慧能源管理体系,控股子公司缥缈峰推出燃气安全风险监测预警解决方案,助力客户实现精细化用能。

社会维度(S):创新驱动与人文关怀

科技创新与知识产权

  • 研发投入8,917.64万元,同比增长19.47%;技术人员393人,占员工总数35.60%。
  • 累计授权专利662项,其中发明专利45项;累计参与标准制定48项。
  • 2025年CNAS实验室新增21项认可项目,认可项目总数增长63%;首次通过ISO 56005创新与知识产权管理能力贯标认证。
  • 研究院正式设立,引进30位专业人才(含13名硕博),年度投入经费504万元。
  • 创新产品包括固定点激光监测设备、管道远程监测仪、AI安检解决方案、AR数实结合产品等。

员工权益与发展

  • 员工总数1,104人,同比增长21.99%;劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%,商业意外保险覆盖率100%。
  • 年度培训总人次9,352人次,总时长1,973,736小时;双平台培训体系(威星平台+新系统)初步建成。
  • 员工结构:男性741人,女性363人;30岁及以下455人,31-40岁416人;本科及以上629人。
  • 公司提供六险一金、年度体检、心理健康支持、学历提升激励、专业资格认证补贴等福利。
  • 开展领导力发展培训、内训师培训、黄埔特训营等专项项目,并建立“学习之星”评选机制。

供应链与客户

  • 合格供应商207家,实施季度绩效评价与动态管理,供应商廉洁协议签署率100%。
  • 客户满意度95.65%;建立覆盖服务全流程的标准化体系,提供24小时服务热线及全国驻点服务。
  • 产品入围五大城市燃气集团,中标贵州燃气、上海燃气等标杆项目,机械水表及超声波水表入围多个地方水务公司。

信息安全

  • 通过ISO/IEC 27001信息安全管理体系认证,取得等保二级认证。
  • 2025年开展攻防漏扫活动,扫描漏洞12个(严重0个,高危0个),已全部完成整改。

公益行动

  • 参与东西部协作专场招聘会,提供就业岗位;举办“旧衣换绿植”“以书易蔬”等环保公益活动。
  • 子公司获松江区“蓝天下的至爱”慈善活动授牌,表彰其在东西部协作与紧急赈灾中的贡献。

治理维度(G):合规筑基与稳健治理

公司治理架构

  • 董事会由7名董事组成,其中独立董事3名(占比约43%),女董事2名(占比28.57%)。
  • 下设战略与ESG委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会,审计委员会主任委员为会计专业人士。
  • 报告期内召开董事会3次,审议通过33项议案;股东会2次,审议通过28项议案。
  • 已按新《公司法》要求取消监事会,由审计委员会承接后续职能。

党建引领

  • 党支部获评2024年度“双强”发展党组织;组织集中学习12次、专题研讨4场,覆盖党员700人次。
  • 党员团队主导完成国内外专利84件,多名党员获“杭州市工匠”“上城区工匠”等荣誉。
  • 开展“党建+降本增效”“党建+技术革新”专项行动,推动年度产能突破800万台。

风险管理与内控

  • 建立全面风险管理体系,重点关注信息安全、合规、供应链及环境气候风险。
  • 审计部围绕研发费用、子公司经营、供应商管理等开展专项检查,并参与制度流程优化及招标预审。
  • 报告期内未发生重大环境处罚、安全事故或治理违规事件。

商业道德与投资者权益

  • 供应商廉洁协议签署率100%,设立举报邮箱(shenji@viewshine.cn)及电话。
  • 公司及多家子公司均获A级纳税人称号,2025年度纳税总额7,901.59万元,上市以来累计纳税5.33亿元。
  • 发布公告139份(含1份自愿性公告),开展路演、反路演及调研沟通会3场,回复深交所互动e提问80余次。
  • 上市后累计分红7,037.43万元。

关键绩效数据汇总


指标2025年数据同比变化营业收入165,313.71万元+27.41%净利润5,395.05万元+60.41%研发投入8,917.64万元+19.47%温室气体排放总量(范围1+2)2,808吨CO2e-1.2%员工总数1,104人+21.99%累计授权专利662项—客户满意度95.65%—女董事占比28.57%—

总结

威星智能2025年度ESG报告在数据披露的完整性和量化程度上较往年有所提升,尤其在环境绩效(温室气体排放、包材节约)、科技创新(研发投入、专利成果)及员工发展(培训时长、福利保障)方面提供了具体可比的指标。公司已建立以董事会为核心的ESG治理架构,并设立战略与ESG委员会,将ESG理念融入战略决策。报告未发现明显的“漂绿”信号,但部分定性描述(如“稳步提升”)仍可进一步量化。整体而言,威星智能在智慧计量领域的绿色转型与创新驱动方面展现出较强的执行力,为投资者评估其可持续发展能力提供了扎实的信息基础。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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