天津
OPPO的母亲节文案引起轩然大波；
之后OPPO敷衍了事、转移矛盾的道歉更是将OPPO公司推上风口浪尖，引来网友们的口诛笔伐。
在这件事情发酵几天之后，OPPO公司终于慌了，认识到事情的严重性。
这件事情确实严重挑战中国现有价值观。
如果OPPO公司让这件事情继续发酵，想让事情就这样不了了之。
我相信，最终引来的结果就是官方出面，严肃处理这个烂摊子。
很显然，OPPO经过几天的思考，终于认识到事情的严重性。
将公司内部母亲节文案涉事人员，从上到下，全部处理。
处罚情况如下：
• 公司中国区业务负责人 段要辉：负最终管理责任，职级直降两级，本年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪36个月；
• 直属业务部门部长王怡: 负直接管理责任，未有效履行审核把关职责，职级降一级，本年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪12个月；
• 公关部部长马新: 负管理责任，当年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪12个月；
• 项目团队主管：负直接项目管理责任，O职级降一级，本年度绩效不高于C。
怎么说呢，虽然反应慢了半拍，但也属于亡羊补牢，希望是为时未晚吧。
OPPO母亲节文案这件事情发生之后，武汉大学居然第一个跑出来跟文案制作者余思月做了切割。
可这件事情的责任，我认为武汉大学反而比OPPO公司要更大。
我相信，余思月在高中努力准备高考，考上武汉大学之前，肯定不会有严重的女权思想。
如果在高中就有这种思想，大概率是考不上武汉大学的。
而当她考上武汉大学之后，武汉大学把她培养成现在这种拥有极端女权思想的人。
迄今为止，武汉大学还有一个妇女与性别研究中心，在2024年还举办过学术会议，说要传播“先进性别文化”。
请问：什么是所谓的“先进性别文化”？
如果真有所谓的“先进性别文化”，我认为“妇女能顶半边天 ”才是最先进的性别文化！
其它性别文化都是从国外引进的糟粕文化！
余思月同学就是在武汉大学这种氛围中出来的，她的思想能不发生变化吗？
从她的毕业论文我们就能找到蛛丝马迹。
神通广大的网友们早就找到余思月在武汉大学的毕业论文。
她的毕业论文里居然有“矮化海洋女性物种，跪舔人类男性”这种观点，而且这种观点居然能得到武汉大学的认可，这种论文能够顺利通过。
难道这不是武汉大学的责任吗？
武汉大学你第一时间出来切割，难道就能把自己的责任撇清吗？
没有用的，广大网友们的眼睛是雪亮的。
如果武汉大学想好重振自己的名声，我觉得只有做到：砍掉日本人种的樱花、全部撤销性别研究中心和开除接受过国外NGO机构的个人和组织，这件事情才可以。
只有这样，网友们才会真的相信武汉的大学洗心革面，想要做出改变。
不然发表一个声明是完全没有用的。
大家觉得呢？
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