【小鹏】27届实习生热招，技术/运营/职能岗缺人，提供转正机会

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小鹏汽车2027届实习

◆营销项目管理实习生（广州）

1. 职位描述：

• 根据产品策略，协助制定车型上市计划，识别且推进项目风险解决；

• 协助统筹产品、营销、销售、服务各领域，协助项目目标达成，包括风险识别、计划监督与过程管控等，确保项目目标达成；
  

• 支持营销服项目管理体系建设，持续完善和优化项目管理机制。

2. 职位要求：

• 本科或以上学历，汽车、管理等相关专业；
  

• 沟通交流能力强，能够进行有效的团队沟通和项目资源协调；
  

• 拥有团队意识和协作精神，工作积极主动，执行力强；
  

• 善于总结，具备较强的学习能力；
  

• 实习表现优秀者将获得转正机会。

◆HRBP暑期实习生（广州/上海）

1. 职位描述：

• 协助开展企业文化落地、员工活动策划与现场执行支持；

• 负责活动素材整理、短视频剪辑排版、内部宣传文案撰写、氛围内容运营等相关工作。
  

• 配合项目全周期管理工作，协助导师赋能跟进、新人培训组织、学习资料整理、流程跟进及项目数据汇总归档；

• 协助员工转正答辩筹备、资料整理、流程对接、会场统筹、纪要输出及人才相关事务辅助落地；

• 完成部门交办的HRBP日常行政事务、数据整理、台账维护、跨部门沟通对接等其他临时性工作。

2. 职位要求：

• 27届本科科/硕士在校生，专业不限；

• 熟悉基础办公软件，熟悉短视频剪辑、文案撰写；

• 沟通表达顺畅，亲和力好，抗压能力强，具备良好服务意识与团队协作能力；
• 对 HRBP 、人才发展、企业文化类工作感兴趣；
• 每周出勤≥ 4 天，实习时长不少于 3 个月。

◆人才发展暑期实习生（广州）

1. 职位描述：

• 协助开展培训项目的前期调研、物资准备、组织运营、培训落地等工作;

• 协助完成培训项目的宣传，推广等工作;
• 协助完成培训项目后期的数据统计、效果追踪等工作;
• 协助完成课程开发、课件撰写、视频录制及剪辑工作;
• 协助支持培训日常相关工作及上级安排的其他工作。

2. 职位要求：

• 27届本科或研究生，每周至少实习4天，持续3个月及以上；

• 对人才发展和培训运营管理感兴趣，有相关实习经验者优先；
• 熟练掌握平面设计或者视频剪辑技能或者文案撰写技能，数据分析技能为加分项；
• 乐观热情，有较好的沟通能力、语言表达能力和协作意识；
• 思维敏捷，工作细致，责任心强，主动学习，能灵活处理工作。

◆质量运营实习生（广州）

1. 职位描述：

• 协助筹备研发中心经营&管理、项目&质量会议，组织日常问题的沟通协调会议及技术、预算、经营、质量专项评审会议；

• 管理及跟进研发中心内各部门待办及问题关闭，降低管理风险，推进经营&质量管理目标达成；
• 提供解决中心内经营&质量管理过程的平台，构建中心经营&质量管理风险管控工具，推动问题的高效解决；
• 对运营&质量管理和组织划分提出改进和优化建议。

2. 职位要求：

• 硕士及以上学历，机械或汽车工程、项目管理等相关专业；

• 英语6级或同等能力以上优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料，可以进行口语交流；

• 熟悉机械原理、机械设计、控制理论等专业知识，熟练使用相关软件、有相关主机厂实习实践经验优先；

• 善于学习，自驱力强，抗压力强；

• 具备较强的项目协调管理能力，具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先。

◆校园大使（全国多城）

1. 职位描述：

• 传递小鹏汽车校招动态，化身校园"情报官" ，为同学答疑解惑；

• 搭建小鹏汽车官方学生社群，化身社群运营达人，活跃氛围，共享校招干货；
  

• 用专属内推码，发掘并推荐身边的优秀人才；
  

• 尽情脑洞大开，携手小鹏汽车打造超酷校园活动；

• 成为校园声音的收集者，倾听同学心声，反馈宝贵建议，帮助小鹏汽车校园招聘不断进步。

2. 职位要求：

• 高校在校生，专业不限，理工科类优先；
  

• 有丰富的校园人脉资源，有社群运营、大型活动组织、平台账号运营经验者优先；

• 沟通力、执行力在线，有责任心，能合理规划时间投入到校园大使工作中；

• 认可小鹏汽车的企业文化和价值观并愿意向外传播推广。

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