北京
美国联邦最低工资是每小时7.25美元。按每周40小时、全年52周计算，税前年收入约15080美元。对手握资本的人来说，问题变成：要多少本金、多高收益，才能不用问别人"要不要加薯条"？
50万美元的组合，答案是收益率约3%。超过这个数，就跑赢了一份最低工资全职工作。真正的决策在于：你要高多少，以及为此付出什么代价。
三个收益层级，对应三种完全不同的策略和取舍。
保守层（3%-4%）
宽基股息增长ETF和蓝筹"股息之王"落在这个区间。50万美元按3.5%算，年入17500美元，月均约1460美元。这超过了联邦最低工资线，还有余量。
代价是起步收入偏低，但底层公司通常每年上调分红，本金也倾向于增长。Schwab U.S. Dividend Equity ETF（SCHD）是典型例子，净费率6个基点，净资产规模约898亿美元。强生刚完成连续第64年上调股息，宝洁则连续70年加息，自1890年公司成立以来从未中断派息。
进阶层（5%-7%）
净租赁REITs、优先股、备兑认购股票ETF和高股息基金聚集于此。50万美元按6%算，年入30000美元，月均2500美元。这轻松超过许多州最低工资（时薪12-16美元，年薪约24960至33280美元）的全职收入。
Realty Income是代表性标的，年化股息3.24美元，收益率约5%，投资组合入住率99%。但爬上收益曲线的代价是：股息增长放缓，部分结构限制上行空间，收入流在数十年维度上更难跑赢通胀。
一个关键数字：50万美元的组合若收益3.5%、股息再投资，约9年翻倍。而追逐高息、本金不动的策略，同期原地踏步。复利跑赢收益追逐，这是任何有意义时间框架下的铁律。
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