货车爆胎致员工受伤，雇主赔5万，保险公司赔6万！

在一场交通事故中受伤，伤者索赔16万多，最终却获赔11万多。这中间的差距是怎么产生的呢？让我们一起来看看这起机动车交通事故责任纠纷案件。

案件基本事实
2023年9月5日7时30分，路某某驾驶路某银所有的新MXXX号小型普通客车，拉着各某某等四名雇工去瓜地干活。车行驶到国道218线路段时，因轮胎爆胎且路某某操作不当，车辆翻下路基，各某某受伤。经交警认定，各某某无责任。事故后，各某某先在尉犁县人民医院住院20天，路某某支付了10683.84元医疗费。2024年5月9日，各某某在河南省鄢陵县人民医院二次手术取出内固定，住院9天，花费7580.79元。经鉴定，各某某右肘关节损伤、L1骨折均构成十级伤残，营养期70日、护理期60日、误工期限130日，鉴定费3180元。新MXXX号车辆在被告一中国某某保险股份有限公司投保了交强险、商业险及“如意行”驾乘人员综合保险，事故在保险期内。路某某、路某银是各某某的雇主，事故发生时各某某在提供劳务途中。路某某在2023年10月25日给了各某某20000元赔偿款，但双方就剩余损失没谈拢。
双方诉求及理由
原告各某某要求被告一在保险范围内赔偿162074.27元，超出部分由被告二（路某某）、被告三（路某银）连带赔偿，还要求被告承担诉讼费。被告二提出“好意同乘”“协议已赔偿完毕”的抗辩，保险公司则称“交强险、商业三者险不适用”。
法院查明的事实细节
原告方提交了《道路交通事故证明》、住院病历、医疗费票据、司法鉴定意见书等证据，形成完整证据链，证明了事故的真实性、各某某的伤情与事故的因果关系、伤残等级及“三期”期限，明确了各项损失的计算依据。微信聊天记录等证据显示，各某某自2020年至2022年1月持续向被告催要货款，诉讼时效多次中断。
法院的认定逻辑
对于被告二提出的“好意同乘”，法院认为案涉乘车行为是雇主接送雇员提供劳务的附属行为，不符合“无偿搭乘”的构成要件，所以不成立。“协议已赔偿完毕”的抗辩也被驳回，因为协议签订时二次手术还没进行，未涵盖全部损失，且协议不能对抗原告向保险公司主张权利。对于保险公司“交强险、商业三者险不适用”的说法，法院认可原告是车上人员不适用三者险，但认为应在“如意行”驾乘人员综合保险范围内赔付。法院根据相关法律规定和证据，对各某某的各项损失进行了认定和调整，部分项目因证据不足进行了调整，但锁定了核心损失150506.23元。
最终判决结果
法院判决被告一中国某某保险公司在保险范围内赔偿各某某66131.7元；被告二路某某赔偿各某某53690.69元（扣除已支付的30683.84元）；驳回各某某对被告三路某银的诉讼请求及其他诉讼请求；案件受理费减半收取计1770.74元，各某某负担461.62元，路某某负担1309.12元。最终，各某某共获赔119822.39元。
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法律建议
通过这起案件，大家要注意，在交通事故发生后，要及时固定事故证明、医疗病历、费用票据等关键证据，为后续索赔做好准备。如果涉及保险理赔，要清晰区分不同保险的赔付范围。面对保险公司的免赔抗辩及侵权人的免责主张，不要轻易妥协，最好委托专业律师来维护自己的权益。
在这起机动车交通事故责任纠纷案件中，刘晟律师凭借专业的法律知识和丰富的实践经验，为委托人各某某成功追回了119822.39元赔偿款，充分保障了委托人的合法权益。他精准梳理案件关系，制定了最优诉讼策略，构建了完整的证据链，高效驳斥了被告的抗辩，专业把控诉讼流程。刘晟律师的这些能力和表现，在处理类似案件时起到了关键作用，也让我们看到了他在法律领域的深厚功底和责任担当。相信在未来，他会凭借自己的专业素养，为更多的客户解决法律难题，维护他们的合法权益。