物业4天3名员工突发心梗脑梗，高龄用工与健康警钟

“25 日夜班 10 号岗员工突发心梗，28 日夜班 7 号岗员工突发心梗，28 日 9 号岗员工脑梗……” 5 月 7 日，这样一则大连教师大厦物业发布的通知在网络上迅速流传，宛如一颗投入平静湖面的巨石，瞬间激起千层浪，引发了广泛的热议。

从通知内容来看，仅仅 4 天时间，就有 3 名工作人员接连突发心梗、脑梗，其中两人还是夜班岗。如此密集的突发状况，直接导致夜间值班人员短缺。无奈之下，物业与业主委员会商议后，决定在 5 号楼监控室设立夜间总值班室，安排 2 人负责夜间值班巡视。通知署名为大连教师大厦物业管理有限公司，落款时间为 3 月 8 日。

消息一经传播，网友们议论纷纷。有人对内容的真实性提出质疑，也有人关心这 4 天内 3 人突发心梗、脑梗背后的原因，猜测是否与工作人员年龄大、工作强度大等因素有关。

记者经查询了解到，大连教师大厦位于该市西岗区白云街道境内。5 月 8 日，记者拨打通知上所留的夜间值班电话，一名工作人员证实该通知属实，事件发生在今年 2 月，发病的 3 人年龄均在 70 岁左右，本身就患有老年病，目前他们都已回家，不再继续工作。

5 月 9 日，属地白云街道办事处工作人员也做出回应，称 3 人均已就医，正在养病，善后工作正在有条不紊地推进。同时，物业也将对值班排班方式进行改进，防止类似情况再次出现。

综合各方面信息来看，这起事件背后很可能是高龄用工的隐患在作祟。物业为了降低成本，大量聘用高龄员工，而这些员工本身身体机能下降，患有多种慢性疾病，在面对一定工作强度时，尤其是像夜班这样对身体负担较大的工作安排，身体很容易不堪重负，从而引发各类突发疾病。

这起事件不仅关乎这 3 名员工的身体健康，更给整个物业管理行业敲响了警钟。一方面，企业在追求经济效益的同时，不能忽视员工的身体健康和劳动权益。合理的用工年龄结构、科学的工作安排以及必要的健康关怀，是企业应尽的责任。另一方面，相关部门也应加强对企业用工的监管，确保企业在合法合规的框架内运营，保障劳动者的基本权益。

希望通过这起事件，能引起更多企业对用工健康风险的重视，也让大家看到高龄用工背后可能隐藏的危机。广大读者，你们身边是否也存在类似高龄用工的情况呢？对于企业用工管理，你又有什么看法和建议？欢迎在评论区留言分享，一起探讨如何营造更健康、更合理的用工环境。

#热爆趣创赛#