来源:滚动播报
(来源:新华日报)
“我们用多少年,才能建出这样的金鸡湖?”在苏州金鸡湖商务景观带,面对湖西摩天楼群与湖光城景的完美交融,一位来自海安经济技术开发区的管理干部望着对岸的东方之门,不禁喃喃自语。这声带着震撼与向往的叩问,瞬间触及了同行44名学员心底对“产城人”深度融合、对一流城市功能与营商环境的长远求索。
面对“十五五”开局之年高质量发展的时代命题,海安创新开展“案例精研+实地破壁”双轨教学,组织来自招商前线、产业研究、国企资本、机关服务等关键岗位的学员先深度剖析苏州工业园区的生物医药产业培育案例,再赴苏州开展沉浸式研学。一次淬火,多方锻造。此番集结正是海安打破条块壁垒,锻造懂产业、通市场、能攻坚的园区“尖刀连”的生动实践。
从课堂推演到现场教学,从思维破冰到路径探寻,学员们通过“理论—实践—研讨”闭环学习,在角色代入中体悟发展逻辑,在实景对比中查找自身差距。在苏州“海棠花红”先锋阵地感悟到的使命担当,正映射出海安经济技术开发区“工业超千亿、全国进百强”攻坚战中所需的奋斗基因;在盛虹集团领略的“提着篮子选菜”产业定力,更直接呼应着海安立足自身产业基础开展精准招商、培育链主企业的现实选择。课堂上,当主讲人展示出园区三十年来的规划演进图时,一位学员侧身对邻座轻声说道:“苏州人三十年就咬定一张规划图干到底,这个定力让人佩服!”这也道出了许多学员心中正在发生的从“战术执行”到“战略谋划”的思维跃迁。
思想的碰撞催生行动共识。围绕“海安新质生产力路径”,学员们将苏州经验置于本土“两高三新、五群十链”的坐标中反复推演,形成系统思路:产业选择要“准”,聚焦特种新材料、高端装备核心部件等优势领域做深做透;招商方式要“专”,绘制产业人才图谱,从“政策招商”跃向“生态招商”;金融支撑要“活”,构建“国资引领、多元参与”的投融资体系;服务生态要“全”,搭建覆盖研发到生产的全链条平台;创新生态尤需“韧”,以“鼓励探索、宽容失败”的文化静待创新花开。
“让干部在对标一流中破除思维惯性和路径依赖,是锻造园区铁军的关键。”海安市委组织部相关负责人表示。如今,这批经过淬炼的发展尖兵已重返海安经济建设主战场。他们带回了绘就的“思维蓝图”与沉甸甸的“行动清单”,正将苏州经验的“星星之火”,化作园区改革突破的澎湃动能,在项目招引、企业服务、产业培育的一线实践中,奋力书写海安高质量发展的实干篇章。
张益龙 陆韩静
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