“内培”业务干将、“空降”风控专家！苏农银行补位两副行长

5月7日，苏农银行（603323.SH）对外公告称，耿植、费海滨副行长任职均获批，高管团队迎来正式“补位”。

图片系苏农银行公告耿植、费海滨两位副行长任职获批

这一切，则始于该行于2025年底的高层“大换防”。其中在11月4日，苏农银行第七届董事会第十一次临时会议内容公布：会议同意聘任费海滨、耿植为副行长；同时新任行长明确，王亮接任执掌长达八年的原行长庄颖杰。今年4月，行长王亮任职已先行获批，而随着当前监管核准“放行”，两位“副手”也得以正式走马上任。

“内培”业务干将与“空降”风控专家

颇有意思的是，尽管两位副行长均为85后，非常年轻，但却呈现出不同的晋升路线和任职背景，进而形成高层“新鲜血液”中的互补态势。副行长费海滨作为苏农银行近二十年的内部业务老将，对该体系相当熟悉：其在该行前身吴江农商行期间即加入，从基层柜员和客户经理做起，并逐渐向高层序列靠近并正式立足。耿植则来自常熟银行，并具备鲜明的“风控”烙印：从常熟银行早期的风险管理部员工，到总行授信审核部总经理，并作为“空降派”担任苏农银行副行长。

进一步来看，费海滨出生于1986年7月，本科学历，江苏吴江人。他职业履历则全部被苏农体系所“包裹”：2008年7月参加工作，首站即是作为苏农银行前身的吴江农商银行，担任七都支行综合柜员、客户经理。此后他即在分支机构管理岗历练：包括泰州海陵支行行长助理、七都支行副行长（信贷）、宁国支行行长、盛泽支行行长。在拔擢至该行副行长前，费海滨还担任公司银行部兼绿色金融部总经理，凑齐在总部核心岗位履职经验“拼图”。

耿植则为1985年4月生人，研究生学历，安徽五河人。他在2009年7月参加工作，历任常熟银行风险管理部员工，浒浦支行信贷风险经理和行长助理。此后他涉足科技金融和电子银行领域，担任该行互联网金融研发中心总经理助理，电子银行部总经理助理，互联网金融研发中心总经理助理、副总经理。在海安支行期间，耿植开始独挡一面，担任行长，后续进一步担任南通分行副行长。在分支行历练后，他回到总行核心风控部门，担任授信审核部总经理。2025年，耿植空降至苏农银行，身份为该行党委委员，这系踏入核心高层的重要信号。当年11月，他被苏农银行聘为副行长，直至当前任职获苏州金管局核准。

值得一提的是，苏农银行在过去一年中，高层更迭频频。2025年7月和12月，副行长缪钰辰和沈志超分别离任；当年10月，任职长达八年的行长庄颖杰辞任该职，理由均为“工作调动”。当年11月，苏农银行对高层进行补位，王亮接任行长一职，并同时新添费海滨、耿植两位副行长。自此，新的高管阵列已然形成：行长王亮领衔，四位副行长坐镇，包括“新帅”费海滨、耿植，还有“旧将”夏立军、邱萍。

新管理团队的旧课题：分红差距、业绩降速

随着新管理团队的成型，市场对该行后续发展已有了新期待。在较低的分红表现、以及近乎滞涨的业绩，显然成为摆在眼前的两大课题。

根据苏农银行最新分红方案显示：该行年末分红为每10股派发现金红利1.2元（含税），叠加中期分红，预计2025年度合计派发现金红利4.24亿元，占年度归属于上市公司股东的净利润的20.75%。

尽管增加了中期分红，不过苏农银行整体派息水平却未恢复至往日高峰。该行现金分红率高峰在2019年，为29.62%，此后多年便演绎整体回落态势，2020年至2024年，这一派息水平分别为28.43%、24.86%、20.41%、18.64%、16.98%。目前尽管有所反弹，但仍在20%左右的水平。事实上，苏农银行这一派息率表现，已较农商行同业表现有较大差距。

图片系苏农银行分红率与上市农商行对比（%）；资料来源：wind

而业绩降速，或许该行派息率整体回落的重要原因。随着息差水平的高位近乎腰斩（从2019年的2.71%到2025年的1.41%），苏农银行不得不把更多资源用于投资端以对冲。不过，该行收入端仍从两位数增长降速，盈利端更是从近三成的增长表现快速下滑。过去的2025年，该行营业收入仅增0.9%，归母净利润（以下均为该口径）仅增5.1%至42.1亿元、20.4亿元。今年一季度以来，这一低增长势头延续：其中营业收入仅增1.2%至11.5亿元；净利润则增5.1%至4.6亿元。

图片系苏农银行过去数年及最新一季收入和利润增长表现（%）；资料来源：wind