安徽
近日，专注青少年心理健康领域的连锁服务机构氧气心晴正式对外宣布，已与多家行业头部企业达成战略合作，共同推出定制化员工援助计划（EAP）服务。此次合作意味着氧气心晴将自身成熟的专业心理服务体系延伸至职场场景，进一步完善全人群、多维度的心理健康服务布局，助力企业打造更健康、积极的职场环境。
在社会节奏不断加快的当下，职场压力、情绪内耗、职业倦怠等问题逐渐凸显，员工心理健康也成为企业关注的重点。员工的心理状态，直接关系到团队协作效率、组织凝聚力以及人才留存率，是企业稳健发展的重要影响因素。根据国家卫健委相关数据显示，企业在 EAP 服务上的投入具备较高的性价比，每投入 1 元用于员工心理关怀，能够有效降低 8 至 16 元的运营成本损耗，心理健康服务也因此成为现代企业管理体系中的重要一环。
氧气心晴心理机构创始人黄晶在谈及此次合作时表示，EAP 并不仅仅是一项员工福利，更是支撑企业健康运转、激发员工内在活力的重要举措。专业且体系化的心理支持，能够帮助员工更好地疏导压力、调节情绪、提升工作状态，最终实现员工个人成长与企业长效发展的双向良性循环。
凭借在心理健康领域长期的实践与沉淀，氧气心晴搭建了标准化、专业化且具备落地性的企业 EAP 服务体系，形成了五大核心服务亮点。首先是专业师资保障，机构咨询师均持有正规执业资质，同时拥有企业服务相关经验，能够贴合职场场景，针对性解决压力管理、人际沟通、职业规划等常见问题。其次是定制化方案设计，结合不同企业的行业属性、企业文化以及员工实际需求，量身打造包含心理测评、团体辅导、一对一咨询、危机干预在内的综合服务方案。
第三是线上线下相结合的服务模式，线上咨询通道便捷高效，不受时间与空间限制，线下则通过主题工作坊、心理沙龙等形式，提升员工参与感与服务覆盖面。第四是完善的隐私保护机制，机构建立全流程保密制度与数据安全管理规范，咨询信息专人负责、授权查阅，充分保障员工个人隐私。第五是常态化效果评估，通过回访调研、数据统计等方式动态跟进服务效果，持续优化服务内容，更好地适配企业与员工的实际需求。
多家与氧气心晴达成合作的企业负责人表示，之所以选择携手氧气心晴，正是看中其在心理健康领域的专业积淀、成熟的服务体系以及良好的行业口碑。希望通过此次合作，为员工提供更全面的心理关怀，帮助大家缓解职场压力、调整身心状态，为企业的持续发展筑牢人才根基。
未来，氧气心晴将继续聚焦企业职场心理健康需求，持续优化服务模式、拓展服务场景、创新服务方案，围绕员工心理关怀、团队氛围建设、心理危机干预等核心内容，提供全周期、多层次的心理健康服务。机构也将以专业能力为核心，与更多企业展开合作，共同构建包容、健康、有活力的职场生态，用专业心理服务为企业高质量发展赋能。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
