大象新闻记者 黄向阳 梅靖翌(实习) 通讯员 余睿涵
春潮涌动,就业正酣。为落实稳就业、保就业决策部署及2026年“春风行动”要求,搭建跨省人才供需桥梁,由驻马店市驿城区、湖州市吴兴区人社局联合主办,驿城区就业创业服务中心等三方承办的专场招聘会,于3月27日在驿城区就业创业服务中心顺利举办,为求职者送上了“家门口”的就业机遇,为企业注入人才活力。
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本次招聘会聚焦离校未就业高校毕业生、农村劳动力等重点群体,精心组织20余家企业,推出700余个涵盖生产、技术、管理等领域的岗位,精准兼顾不同群体就业需求。活动现场,招聘展板整齐排列、岗位信息清晰明了,工作人员面带微笑接待往来群众,耐心解答薪资待遇、岗位要求等疑问;求职者驻足咨询、认真翻阅岗位信息、主动与企业负责人交流求职意向,一派热闹有序、暖意融融的景象,在驿城区就业创业服务中心上演。
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本次招聘会是豫浙两地人社部门深度联动、落实省际劳务协作的具体实践,也是两地深化人才交流、共促就业的生动探索。此次吴兴区千里送岗,打破地域壁垒,实现“岗位下沉”与“人才输送”双向奔赴,既让驿城群众足不出户对接长三角优质岗位,也为吴兴企业精准输送适配人才,实现求职者与企业的双赢。
近年来,驿城区将稳就业、保就业作为民生工作的重中之重,主动加强与发达地区劳务协作,拓宽就业渠道。下一步,驿城区将持续深化与长三角地区协作,常态化开展招聘、岗位推送等服务,完善就业援助体系,筑牢就业民生之本,为区域协调发展、共同富裕贡献人社力量。
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