巴马：厚植就业服务底色 夯实企业人才根基

2026年以来，河池市巴马瑶族自治县深入贯彻落实自治区、河池市关于优化营商环境的各项工作部署，紧紧锚定县域企业引才、育才、留才、用才核心需求，始终将人社服务深度融入企业发展全链条、各环节，全力打通企业用工堵点难点，切实为县域经济高质量发展筑牢坚实的人才支撑。

搭建精准供需对接平台，破解人岗匹配错位难题。统筹整合城区就业工作服务站、零工市场、零工驿站及基层公共就业服务平台等多方优质资源，打造标准化、智能化劳务供需精准匹配平台，为广大城乡劳动力提供全天候、全免费、全流程的人岗对接专属服务。通过打通岗位信息发布、人才资源归集、双向精准匹配的闭环通道，从根源上化解用工供需错位等突出问题，全面提速企业引才效率，大幅提升人才签约落地成功率。当前该平台已成功助力县域企业招聘各类人才312人，招聘成功率达91.5%，岗位人岗适配度提升至70%。

创新线上线下招聘模式，拓宽企业引才聚才渠道。坚持线上线下协同联动，精心组织开展巴马“就业暖心·桂在行动”2026年春风行动专场招聘会、就业援助季乡镇巡回招聘、重点企业定向专场招聘等一系列特色就业服务活动。现场宣讲就业扶持政策、推介企业优质岗位，积极动员本地富余劳动力进场择业、与企业面对面洽谈对接。线上同步推出直播带岗、云端招聘会等数字化就业服务新模式，打破地域与时空限制，让求职者足不出户即可掌握岗位详情、便捷投递求职简历、快速达成就业意向。同时组织工作人员深入区内重点企业开展“入企探岗”活动，实景呈现企业工作环境、薪酬福利体系与职业发展空间，推动企业与求职者实现零距离沟通对接，助力更多群众实现就近就业、稳定就业、高质量就业。据统计，系列活动累计服务企业125家，现场促成求职者与企业达成就业意向1012人，其中脱贫劳动力达353人。

构建全链条服务矩阵，精准适配企业用工需求。依托巴马康养人力资源服务产业园核心载体，打造集信息发布、精准招聘、人才引育、劳务对接于一体的全链条、多渠道人力资源服务矩阵，为县域各类企业量身定制专业化、一站式人力资源解决方案，精准适配不同规模、不同行业企业的差异化用工需求。针对重点项目企业、规模以上企业对高端人才和紧缺技能人才的迫切需求，主动对接区内外优质人才市场，联动各级职业院校、专业技能培训机构，推行订单式、定向式、定岗式人才培养模式，精准匹配企业发展所需的各类劳动力资源。据介绍，巴马康养人力资源服务产业园累计助力县域企业招聘紧缺岗位人才35人，为康养新业态从业人员提供一对一精细化职业指导151人次，实现对口稳定就业97人。

下沉技能培训服务阵地，助力企业稳产达产增效。抢抓春节前后劳动力转岗择业、企业集中复工复产的关键窗口期，全面摸排梳理企业岗位技能需求与劳动者培训意愿，择优引进资质过硬、经验丰富的专业培训机构，将职业技能培训阵地直接延伸至乡镇社区、企业生产车间，实现培训服务与用工需求无缝对接。因地制宜开展订单式、菜单式、沉浸式技能培训，助力广大劳动者掌握实用职业技能，保障开年顺利凭技上岗、择优竞岗择业，高效填补企业复工复产各类岗位空缺，缓解企业技能用工缺口。数据显示，累计培育贴合市场需求、精准适配企业岗位的技能型劳动力245人，为企业稳产达产提供坚实的技能人才保障。

强化康养技能人才培育，擦亮特色劳务品牌名片。立足巴马康养旅游特色产业发展优势，聚焦巴马世纪养生园、巴马君澜酒店等康养劳务品牌龙头企业发展刚需，量身打造系统化、专业化、实用性强的专属岗位技能培训课程，着力培育一批懂专业、有素养、善服务、守规范的高素质康养服务人才队伍。当前已成功培育专职护理员43人，通过技能赋能持续擦亮巴马康养劳务品牌，不断提升品牌影响力与市场竞争力，推动人才优势加速转化为产业发展优势，为康养产业高质量发展注入了强劲的专业人才动能。(黄硕、张宇薇)