宁夏：外来的“红娘”解企忧

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原标题：宁夏：外来的“红娘”解企忧

宁夏一公司生产现场。 本报记者 王迎霞摄

【科技服务有新招】

◎本报记者 王迎霞 通讯员 黄 莉 罗 阳

“我们在装备制造领域有实力，但在材料、力学等其他方面就没有优势了。区外技术经理人团队的到来，让大家吃了一颗定心丸。”宁夏小牛自动化设备股份有限公司电控研发总工雍刚向记者道出了心声。

日前，宁夏重点产业技术经理人和技术转移机构对接活动在银川举办。这是宁夏首次以市场化思维引入外部专业力量，帮助企业破解科创服务供需错配、成果转化效率不高等发展痛点，更是一次科创要素跨区域融通、科技服务能力升级的改革实践。

近年来，宁夏持续深化科技服务创新，全力打造“东部研发+宁夏转化”协同发展模式。一批高质量科技成果在塞上江南落地生根，有效转化为现实生产力。

引进专业团队补短板

宁夏小牛自动化设备股份有限公司是一家专注于自动化设备研发、生产和销售的国家高新技术企业。自2008年进入光伏行业以来，该公司已成为业内领先的自动化设备解决方案供应商，其核心产品为组件前端智能焊接系统。

“在国产串焊机的进阶道路上，公司取得了亮眼成绩，但在精密控制、关键材料等环节仍有技术壁垒没有突破。”雍刚坦言，“我们到区内高校院所寻求专家帮助，却还是无法满足公司技术需求，急需专业力量来解决问题。”

雍刚的困惑并非个例。当前，宁夏龙头企业在向高端化、智能化、绿色化转型过程中，普遍存在技术对接渠道不畅通、创新资源整合能力不足、成果转化效率不高等短板。

“企业有技术需求，却找不到合适解决方案；有创新方向，却缺乏牵线搭桥的专业人士。正是针对这一痛点，我们决定引入区外技术经理人，补上本地技术转移服务的短板，真正破解企业‘卡脖子’难题，为全区重点产业高质量发展注入更强科技动能。”宁夏回族自治区科技厅成果转化与科技金融处相关负责人介绍。

日前，在科技部新质生产力促进中心的指导下，宁夏重点产业技术经理人和技术转移机构对接活动在银川举办，成为宁夏首次规模化引入区外技术经理人团队的关键落地举措。

区外技术经理人的到来，让宁夏小牛自动化设备股份有限公司的难题得到了快速回应。除了该公司，还有一批企业受益。“我觉得宁夏很多企业的技术演进与迭代能力很强。在产业变革中，他们的发展空间很大。”上海链投信息科技有限公司副总经理徐光远坦言，“我们现在虽然还没有投资这类企业，但将来有很多合作机会。比如依据企业能力评估情况，我们可以帮助企业建立完整的竞争分析例会制度，从而搭建完善的经营体系。”

当好技术管家强服务

对接活动现场，宁夏集中发布了44家企业的98项装备制造领域科技创新需求和9家中试平台服务能力清单，重点推介了六盘山实验室、贺兰山实验室、宁东现代煤化工中试平台、石嘴山先进材料中试平台和宁夏高等研究院，还安排了科技政策推介、科技成果转化经验分享等内容。中关村技术经理人协会、华东理工技术转移中心、安徽洛羽创业投资有限公司等机构参加对接活动。

宁夏坚持需求导向、平台支撑、精准匹配的原则，在前期广泛征集与深入研究的基础上，全面梳理企业创新诉求，为区外技术经理人提供了目标清晰的“导航图”。

依据“导航图”，区外技术经理人团队对宁夏多家企业进行实地走访，让企业真实感受到技术经理人的专业服务与务实成效，也为后续深化技术合作奠定了基础。

以宁夏巨能机器人股份有限公司为例，围绕机器人适配宁夏产业应用场景的优化方向，区外技术经理人团队在调研完设备运行参数等数据后，与企业技术人员展开深入探讨，为产品市场化与产业化铺路搭桥。

“我觉得宁夏的产业跟市场信息有些不同步，理想状态是在科技研发初期就考虑到未来的落地应用。科研院所和企业机构有许多好技术，但技术产品却难以进入市场，这就需要技术专家实地走访，进行产业布局。这也是举办活动的意义所在。”长三角地区一家投资有限公司负责人说。

绘就发展蓝图助升级

宁夏引入区外技术经理人并非偶然之举，而是科创领域改革久久为功的必然结果，更是立足区情破解发展难题的主动改革。

为打通科技成果转化全链条，宁夏连续三年举办东西部科技成果转移转化与人才对接活动，设立重点科技成果转化专项，建立健全科技成果产出、登记、发布、引进、转化、融资的长效机制，初步构建了以成果转化应用为导向的科技创新体系。

专业人才保障是重要一环。宁夏将专业化技术经理人培养纳入自治区科技创新券支持范围和专业技术人才知识更新工程重点领域，试点开展跨省区技术转移人才培养结果互认；对全职或柔性引进的科技成果持有人、技术经理人，符合条件的纳入自治区人才政策支持范围；鼓励成果持有单位通过科技成果转化净收入奖励有贡献的技术转移人员。

一系列改革成效持续显现。2025年，全区输出技术合同成交额63.55亿元、吸纳技术合同成交额302.11亿元，同比分别增长30.47%、57.08%。一批高质量科技成果为现代煤化工、装备制造等重点产业升级注入强劲动能。

此次引入区外技术经理人，是宁夏科创改革的再延伸。2026年宁夏科技工作会议明确，将加大技术经理人培引力度，确保完成全年培育和引入200名技术经理人的目标，通过“引外智补短板、育本土强根基”双向发力，构建覆盖现代煤化工、新材料等重点产业的技术经理人服务网络，助力打造东西部科技合作引领区。

下一步，宁夏回族自治区科技厅将聚焦现代煤化工、新材料等重点产业，持续举办技术经理人和技术转移机构对接活动，推动更多前沿理念、先进技术与宁夏重点产业深度融合，实现东部科技供给与宁夏产业需求同频共振。

“政策支持必然会促进成果转化。我们将有针对性地推动高校老师的科研成果来宁夏，结合当地产业进行孵化落地。”安徽省技术经理人协会秘书长马玉平说。（王迎霞 黄 莉 罗 阳）

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