"老板,我烤糊了200多个鸡翅!"
当00后男生小林红着脸说出这句话时,烧烤店老板老张的眉头皱成了"川"字。这个寒假,小林在父母"体验生活"的建议下,来到这家街角烧烤店打工。原本以为只是简单的"烤串工",却没想到第一天就闯了大祸——他把整整两盒鸡翅烤成了"黑炭"。
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"按进货价扣工资,一毛钱一个,你算算看。"老张把账本拍在桌上,小林低头盯着鞋尖,心里直打鼓。他盘算着:一盒鸡翅50个,两盒就是100个,按每盒200元进货价算,得扣2000元工资。这个数字像块石头压在胸口,他甚至开始想象自己跪在老板面前求情的场景。
然而故事的转折来得比鸡翅翻面还快。当天晚上,老张把小林叫到后厨,递给他一盘刚烤好的金黄鸡翅:"尝尝,今天烤得不错。"小林愣住——这分明是白天被扣工资的同款鸡翅。更意外的是,老张转身从冰箱里拿出两盒新鸡翅:"明天开始,你负责教新来的学徒,工资照发。"
"老板,您不扣我钱了?"小林瞪大眼睛。
老张笑着摇头:"扣钱是怕你养成马虎的习惯,但你今天主动承认错误,还把烤糊的鸡翅都包起来带回家(当夜宵),这说明你是个有担当的孩子。"他拍了拍小林的肩膀,"记住,职场里犯错不可怕,可怕的是不敢面对。"
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第二天,小林果然早早到店,还主动帮老张整理了货架。中午时分,他悄悄把烤糊的鸡翅重新烤了一遍,虽然卖相不如新品,但味道竟意外地香脆。老张尝了一口,竖起大拇指:"这火候掌握得比昨天好多了!"
这件事很快在店里传开。同事们纷纷调侃小林:"小林,你这'烤糊鸡翅'可成咱们店的'网红产品'了!"小林红着脸,却第一次感受到了职场的温度。他发现,原来犯错后,大家不是冷眼旁观,而是会拉你一把。
一周后,小林已经能熟练地烤出金黄酥脆的鸡翅。他甚至创新了"蜂蜜芥末"和"麻辣孜然"两种口味,顾客点单率飙升。老张乐得合不拢嘴:"这小子,比那些老员工还上道!"
"老板,您当初为啥不真扣我钱啊?"某天收工后,小林终于问出心中的疑惑。
老张点燃一支烟,烟雾中他的眼神格外温和:"我儿子也爱闯祸,但每次他犯错,我都会先让他自己想明白错在哪。你扣工资那会儿,我其实偷偷观察你——看你把烤糊的鸡翅都包好带回家,就知道你是个会反思的孩子。"
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小林突然想起,那天他把烤糊的鸡翅装进塑料袋时,手抖得厉害。他以为自己会挨骂,却没想到老板的"惩罚"里藏着鼓励。这种"先抑后扬"的智慧,让他第一次明白了:职场不是考场,犯错不是终点,而是成长的起点。
如今,小林已经成了店里的"技术顾问",专门负责培训新员工。每当有新人烤糊鸡翅,他总会说:"别慌,我第一天也烤糊过200个呢!"然后带着对方复盘火候和时间,就像老张当初教他那样。
"职场就像烤鸡翅,"小林常对新人说,"火大了会焦,火小了会腻,但只要用心,总能烤出外焦里嫩的完美口感。"
这个寒假,小林收获的不仅是2000元工资,更是一堂关于责任与成长的课。他终于明白:00后不是"垮掉的一代",而是敢于试错、勇于担当的新力量。就像他烤的鸡翅,从"黑炭"到"金黄",每一步都是蜕变的印记。
如今,那家烧烤店的墙上挂着一块小牌子:"本店鸡翅,由00后'烤'验师监制"。小林每次看到,都会想起那个烤糊200个鸡翅的下午,以及那个教会他"责任比完美更重要"的老板。
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