中文导报讯1月30日,日本厚生劳动省公布了截至年2025年10月底“外国人雇用状况”申报情况汇总,日本的外国劳动者人数约257万人,创历史新高。而据日本出入国管理厅发表的最新数据,截至2025年6月底,日本的中长期在留外国人为368万6327人,特别永住者为27万292人,两者合计的在留外国人数为395万6619人。与上一年年底(376万8977人)相比,增加了18万7642人,增幅为5.0%。外国人已成为日本社会不可或缺的一部分。
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中文版《生活就业指南》。来源:出入国在留管理厅网页。
外国人雇用状况申报制度是依据《劳动施策的综合推进及劳动者就业稳定与职业生活充实等相关法律》设立的,目的在于改善外国劳动者的雇用管理、提供再就业支援等。该制度规定,所有用人单位在雇用或解雇外国人时,必须确认其姓名、在留资格、在留期限等事项,并向厚生劳动大臣(公共职业安定所,Hello Work)进行申报。
申报对象为受雇于用人单位的外国劳动者(不包括特别永住者以及在留资格为“外交”“公务”的人员)。相关数据为用人单位提交的申报件数,是对截至令和7年10月底的雇用状况进行的统计汇总。
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2026年1月23日,木原内阁官房长官召开了第二次“关于接收外国人及实现有序共生社会”的相关阁僚会议。来源:首相官邸网页
申报情况显示:
外国劳动者人数为257万1037人,比上年增加26万8450人。自平成19年(2007年)实施申报义务以来,人数创历史新高;同比增长率为11.7%,较上年的12.4%下降0.7个百分点。
雇用外国人的事业所数量为37万1215家,比上年增加29128家,同样创下申报义务化以来的新高;同比增长率为8.5%,较上年的7.3%上升1.2个百分点。
按国籍划分,越南籍人数最多,为60万5906人(占外国劳动者总数的23.6%);其次为中国43万1949人(16.8%),菲律宾26万0869人(10.1%)。
按在留资格划分,“专业性、技术性领域的在留资格”人数最多,为86万5588人,同比增加14万6776人(增长20.4%);其次是“基于身份的在留资格”64万5590人,同比增加1万6473人(增长2.6%);“技能实习”为49万9394人,同比增加2万8669人(增长6.1%);“资格外活动”为44万9324人,同比增加5万1157人(增长12.8%);“特定活动”为11万1074人,同比增加2万5388人(增长29.6%)。
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2026年1月23日,木原内阁官房长官召开了第二次“关于接收外国人及实现有序共生社会”的相关阁僚会议。来源:首相官邸网页
据日本出入国管理厅发表的最新数据,截至2025年6月底,日本的中长期在留外国人数为368万6327人,特别永住者人数为27万292人,两者合计的在留外国人数为395万6619人。
在此资料中可以看出:在日华人人口登录者已达97万1863人,加上截至今年1月1日的大陆非法滞留者约6565人,台湾非法滞留者约2983人,再加上自1952年到2024年为止,华人加入日本国籍的人数累计约15万人,在日华人可统计人口约为113万人。其中,中国(大陆、香港)为90万0738人,增加2万7452人,与去年相比增长3.1%;中国台湾7万1125人(+978人),增幅为1.4%。
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