日本外国劳动者创历史新高：越南超越中国位居第一

中文导报讯1月30日，日本厚生劳动省公布了截至年2025年10月底“外国人雇用状况”申报情况汇总，日本的外国劳动者人数约257万人，创历史新高。而据日本出入国管理厅发表的最新数据，截至2025年6月底，日本的中长期在留外国人为368万6327人，特别永住者为27万292人，两者合计的在留外国人数为395万6619人。与上一年年底（376万8977人）相比，增加了18万7642人，增幅为5.0%。外国人已成为日本社会不可或缺的一部分。

中文版《生活就业指南》。来源：出入国在留管理厅网页。

外国人雇用状况申报制度是依据《劳动施策的综合推进及劳动者就业稳定与职业生活充实等相关法律》设立的，目的在于改善外国劳动者的雇用管理、提供再就业支援等。该制度规定，所有用人单位在雇用或解雇外国人时，必须确认其姓名、在留资格、在留期限等事项，并向厚生劳动大臣（公共职业安定所，Hello Work）进行申报。

申报对象为受雇于用人单位的外国劳动者（不包括特别永住者以及在留资格为“外交”“公务”的人员）。相关数据为用人单位提交的申报件数，是对截至令和7年10月底的雇用状况进行的统计汇总。

2026年1月23日，木原内阁官房长官召开了第二次“关于接收外国人及实现有序共生社会”的相关阁僚会议。来源：首相官邸网页

申报情况显示：

外国劳动者人数为257万1037人，比上年增加26万8450人。自平成19年（2007年）实施申报义务以来，人数创历史新高；同比增长率为11.7%，较上年的12.4%下降0.7个百分点。

雇用外国人的事业所数量为37万1215家，比上年增加29128家，同样创下申报义务化以来的新高；同比增长率为8.5%，较上年的7.3%上升1.2个百分点。

按国籍划分，越南籍人数最多，为60万5906人（占外国劳动者总数的23.6%）；其次为中国43万1949人（16.8%），菲律宾26万0869人（10.1%）。

按在留资格划分，“专业性、技术性领域的在留资格”人数最多，为86万5588人，同比增加14万6776人（增长20.4%）；其次是“基于身份的在留资格”64万5590人，同比增加1万6473人（增长2.6%）；“技能实习”为49万9394人，同比增加2万8669人（增长6.1%）；“资格外活动”为44万9324人，同比增加5万1157人（增长12.8%）；“特定活动”为11万1074人，同比增加2万5388人（增长29.6%）。

2026年1月23日，木原内阁官房长官召开了第二次“关于接收外国人及实现有序共生社会”的相关阁僚会议。来源：首相官邸网页

据日本出入国管理厅发表的最新数据，截至2025年6月底，日本的中长期在留外国人数为368万6327人，特别永住者人数为27万292人，两者合计的在留外国人数为395万6619人。

在此资料中可以看出：在日华人人口登录者已达97万1863人，加上截至今年1月1日的大陆非法滞留者约6565人，台湾非法滞留者约2983人，再加上自1952年到2024年为止，华人加入日本国籍的人数累计约15万人，在日华人可统计人口约为113万人。其中，中国（大陆、香港）为90万0738人，增加2万7452人，与去年相比增长3.1%；中国台湾7万1125人（＋978人）,增幅为1.4%。