为什么这四类综合执法队员可以发放津补贴？

前几天，看到网上有网友发帖说：自己是一名基层事业编执法队员，从事执法工作多年，基层执法工作这么辛苦，为什么会没有津补贴？综合执法队伍改革后，除了队伍性质和人员身份之外，关于增加岗位津贴的提议也时有发声，甚至有专门的人大、政协代表提议，但始终没有满意的结果。那是不是所有的综合执法人员都没有津补贴呢？答案显然不是，实践中确实有少数综合执法队员可以享受一定的津补贴。

今天，我们结合津补贴发放政策和基层执法实际，说一说，为什么这四类综合执法队员可以发放津补贴？

第一类、参公或者行政执法类公务员的应急执法队员可以享受应急岗位津贴和值班费。

目前，根据2022年出台的应急管理岗位津贴文件，规定应急管理部门的岗位津贴标准每人每月500元，津贴标准也对享受范围人员进行严格限定，仅限于公务员或者参公人员才能享受，普通事业编是不能享受岗位津贴的。而作为应急局下属单位的执法大队，如果是参照事业单位，那么作为执法队员也是可以享受上述岗位津贴的。

除了岗位津贴，如果参公或者行政执法类公务员的应急执法队员还可以享受类似公安的值班补贴，当然这个值班补贴的时间必须是工作日的夜班值班才有补助，还有就是周末休息日和节假日值班才有补助，工作日夜班补助为100元一天，周末休息日值班为150元一天，节假日值班为200元每天，但每人每月的封顶值班补助为600元。

第二类，合并到防疫部门的普通事业编制卫生监督执法队员可以享受卫生防疫津贴。

虽然很多基层卫生监督执法队伍在合并前都是参公事业单位，但也有一些卫生监督执法队伍仍然属于普通事业单位，合并到疾病控制中心后，反而是失之东隅收之桑榆，意外可以享受卫生防疫津贴。根据2020年国家关于调整卫生防疫津贴的通知，卫生防疫津贴分为三个等次，每月享受标准从260元到560元不等。而卫生监督执法大队合并疾病控制中心后，编制属于疾病控制中心，虽然主责主业仍然是执法工作，但不可避免的要参与卫生防疫工作，当然也就可以享受卫生防疫津贴。

但这里需要注意的是，卫生防疫津贴只能是普通事业编制才能享受，如果是参公编制的卫生监督执法队员，即使合并到疾病控制中心，参与卫生防疫防疫工作，也是不能享受卫生防疫津贴的。

第三类，乡镇综合执法队员可以享受乡镇工作补贴。

乡镇工作补贴作为乡镇少数的普发性津贴，不区分人员性质。乡镇综合执法队员作为在编制在乡镇，工作在乡镇的乡镇干部，当然是可以享受乡镇工作补贴，虽然多数省份的乡镇工作补贴是不很高，但有些省份的乡镇工作补贴还是很高的。

除了乡镇综合执法队员，派驻在乡镇的县直综合执法队员可以享受乡镇工作补贴吗？根据现行政策，如果在乡镇长期工作且时间达6个月以上，其实是可以享受的。

第四类，艰苦边远地区的综合执法队员可以享受艰苦边远地区津贴。

根据2017年津贴调整政策，当前我国将实施艰苦边远地区津贴的范围和类别，以县级行政区域为单位，由低到高依次为一类、二类、三类、四类、五类、六类，津贴标准是从一类月人均210元到六类区月人均3200元。一些省份如四川、云南、贵州等地区都有很多县区是属于艰苦边远地区的，至于西藏、新疆等地就更不用说了。

这里需要说明的是艰苦边远地区津贴和乡镇工作补贴是两种补贴，是可以叠加享受的，同时少数非编制人员也是可以享受上述补贴，如重庆市明确“三支一扶”人员可以享受艰苦边远地区津贴，在乡镇服务的可享受乡镇工作补贴。

最后，也欢迎大家留言讨论，你认为还有哪些执法队员也应当享受津补贴？