2026年4万印度劳工将赴俄务工， 能缓解俄用工荒吗？

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据俄罗斯卫星通讯社报道，俄罗斯总统特别代表鲍里斯·季托夫表示，2026年至少有4万名印度劳工预计将赴俄务工，印度有望帮助俄罗斯缓解日益严峻的劳动力短缺问题。季托夫透露，俄对印度劳动力的需求持续增长，2022年向8000名印度公民发放工作许可，2023年超过1.4万人，2024年增至3.6万人。2025年俄为需办理签证国家设定的外籍劳工配额共234960人，其中近30%即71800人专门预留给印度，实际赴俄人数预计不低于4万人。他强调，印度专家赴俄工作对俄罗斯经济意义重大，而劳务移民本身也是印度重要的外汇来源，2024年印度海外汇款已达1290亿美元。

这一合作的背后，是俄印双方各自的现实需求与战略契合。俄罗斯当前劳动力短缺问题已十分突出，制造业至少缺80万人，贸易行业空缺岗位达150万个，服务业和建筑业也频繁面临招工难。造成这一局面的原因多重叠加，人口出生率创下两百年新低，老龄化持续加剧，适龄劳动力逐年减少；特别军事行动导致大量青壮年或奔赴前线或选择外流，进一步抽空劳动力池；西方制裁下，俄罗斯国防工业和能源产业逆势扩张，对技术工人的需求持续上涨。

此前俄罗斯主要依赖中亚劳工填补缺口，但去年相关政策收紧后，中亚劳工入境量锐减三成，劳动力缺口彻底难以兜住，乌拉尔的机械制造厂曾因缺焊工导致扩建项目停滞三个月，远东基建工程也因缺少技术工人拖慢进度。

而印度作为人口大国，每年有上千万年轻人进入劳动力市场，就业压力居高不下。向海外输出劳动力既是印度缓解就业压力的重要途径，也是赚取外汇的关键方式。俄罗斯给出的薪资待遇极具吸引力，建筑、机械制造等行业的月薪比印度本土高出数倍，对技术工人诱惑十足。

印度本身不缺技能人才，仅IT专业人员就有543万，不少人拥有国际工作经验，英语流利且技能扎实，既能胜任传统制造业岗位，也能适配航空航天、电子制造等高端领域需求。更重要的是，俄印早已在能源、军事领域建立深度合作，俄罗斯是印度最大石油供应国，2024年供应原油占印度进口总量的36.4%，双方还在推进S-400防空导弹补充订单、联合生产武器零部件等合作，劳动力合作成为双边战略绑定的自然延伸。

有网友认为，这是“各取所需的双赢”，俄罗斯解了用工燃眉之急，印度赚了外汇还缓解就业，实属明智。也有俄罗斯网友表达担忧，怕文化差异引发矛盾，担心“莫斯科变孟买”，毕竟印度劳工的饮食、宗教习惯与俄主流社会存在差异，历史上曾有移民聚集区因卫生问题引发抗议。

有分析认为，这场合作建立在能源、军事深度合作的基础上，形成了“能源+劳动力+贸易”的铁三角，让两国在西方制裁下彼此依赖度更高，抗风险能力更强。对于俄罗斯而言，印度劳动力能支撑工厂满负荷生产、加快基建和能源项目推进，帮助其更快摆脱西方制裁影响；对印度来说，既通过劳工输出变现人口红利，又能深度参与俄罗斯经济建设，提升地缘话语权。

但合作背后存在不少挑战，语言培训、文化融合、权益保障都需要时间推进，且俄罗斯“无限接收”的表态更多是释放诚意，实际工人数量不会一年内大幅增长。更需警惕的是，战争经济存在不确定性，若局势缓和，大量劳工可能面临失业风险，而西方若施压限制劳工结算通道，也可能影响合作推进。

这场预计2026年到来的4万印度劳工赴俄潮，本质是特殊国际环境下的务实选择。它不仅解决了俄印各自的迫切难题，更让两国战略伙伴关系落到了实处。劳动力作为连接经济合作的纽带，让俄印从能源、军事层面的宏观合作，延伸到民生经济的微观绑定。