什么样的连队能做到，3年5名列兵“提前晋衔”！

近日，第82集团军某旅某连3年5名列兵“提前晋衔”的热点话题备受关注。义务兵提前选改军士，需要过硬的综合素质，每年全旅名额屈指可数，在“优中选优、尖中拔尖”的激烈竞争中，这个连队何以能屡屡“榜上有名”？

“政策刚落地时，不少人觉得门槛高、名额少，离自己太远。”时任连主官朱永涛回忆，有人担心能力不足，怕选不上“丢面子”，还有人认为“熬年头更稳妥”。面对这一局面，连队党支部果断转变思路，不等不靠，主动作为。从思想源头入手，每逢新兵下连，先行政策宣讲，规划清晰路径，把“提前选改”的好政策，转变为官兵看得见、够得着的成长阶梯，让“提前晋衔”从一个模糊的概念，变成全连列兵心向往之的奋斗目标。

连队坚持“早发现、早培养”，为符合选晋条件的列兵建立“一人一案”成长档案，量身定制发展路径。“去旅里考核只是最后一关，真正的功夫下在平时。”该连现任指导员李志国说，“想要帮助战士“提前晋升”，不仅要‘选好苗’，更要‘育好苗’。”战士李宇飞在大学当过骨干，连队便有意识让他跟训见学，在实践岗位上锤炼带兵能力。战士赵子涵在列兵阶段就被安排协助文书工作，通过骨干“一对一”传帮带，迅速成长为专业过硬的军械员。正是这种“预岗培养、墩苗壮骨”的机制，为他们的脱颖而出打下了坚实基础。

军衔提升，意味着责任加重。如何让年轻军士“衔至能至、衔至胜至”？连队的答案是“扶上马，再送一程”。首名提前晋升的战士黄文湛，晋升后一度因经验不足而感到“能力恐慌”。连队立即安排“集团军优秀教练员”与他结对帮带，并通过赋予课目副教练员等岗位，让他在实践中快速成长。这种“成长有关怀、困难有支撑”的机制，让每一名快速晋升的战士都能脚下有根、肩上有力，实现从优秀义务兵到合格军士的转变。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。连队通过开展“结对挑战”“阶段目标成长计划”等活动，营造“后进追先进，先进更前进”的生动局面。战士李浩在与战友赵子涵的共同备考中能力大幅提升，虽当年未获推荐，却在后续选拔中顺利晋升并担任副班长，他由衷说：“奋斗本身就是最好的成长，只要努力了，就会有收获。”

年轻的士兵渴望成才，也都努力成才。在利好政策的持续激励下，该连官兵研战谋战、专攻精练的氛围愈发浓厚，在刚结束的年终考核中，该连多人达到军事体育训练“特级”水平。

撰文：刘 含、李志国

摄影：裴书杰、谢周余

主办单位：陆军第八十二集团军政治工作部

信息来源：忠诚号

总　　编：李静阳

编　　审：齐 迹、田洪明、姜 帅

值班编辑：马 清、罗天阳

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