陕西
党建是引领产业高质量发展的“红色引擎”，如何打破党建与产业发展“两张皮”壁垒，实现政治引领与经济发展同频共振，是县域治理中的重要课题。潼关县立足园区企业集聚、发展需求多元的实际，聚焦人社部门服务企业、保障民生的核心职能，以机制创新为突破口，探索党建链与产业链深度融合路径，通过支部结对共建、服务模式升级，推动政策红利精准滴灌、企业需求一线响应，为县域园区高质量发展筑牢了红色根基。
打破传统“说教式”党建与“灌输式”服务模式，创新性地推动潼关县人社局机关党支部与园区重点企业党支部结对共建，构建“组织共建、资源共享、事务共商、发展共促”的联动机制。将“主题党日”联学场景全面升级，打造集“政策宣讲堂”“党建交流站”“志愿服务岗”于一体的多元平台，邀请企业负责人、共产党员、一线职工代表共同参与，通过“政策解读+案例分析+互动答疑”的方式，精准推送社保减免、稳岗返还、人才引进、技能培训等最新政策。倾听企业在用工保障、人才培养、权益维护等方面的真实痛点，现场收集岗位需求、政策优化建议等切实诉求。“寓服务于交流、以党建促发展”实现了政策推送精准对接企业需求、问题收集精准聚焦发展堵点、服务响应精准匹配职能职责，形成“党建增活力、服务增效能、企业增信心”的良性循环，为园区发展注入了坚实的红色动能。截至目前，潼关县人社局累计走访园区25次，对接企业50户，收集企业需求52条，已解决52条，实现“问需一次、服务到位”。
下一步，潼关县人社局将拓展共建覆盖广度，在现有重点企业结对基础上，逐步将共建范围延伸至村镇、社区、行业协会，联合企业所在村镇、园区、行业协会党组织，组建“党建服务联盟”，实现企业需求全覆盖、政策服务无死角。同时，建立党建与业务融合台账，定期梳理总结可复制、可推广的经验做法，让“双向赋能”从阶段性创新转化为长效化机制，为县域产业高质量发展提供更强劲的红色动力。
供稿：党茹
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