送学上门强根基 党建赋能促发展——敦化市丹江街道江东社区联合非公企业开展精准送学活动

11月14日，敦化市丹江街道江东社区党委派党建指导员深入敦化市润锦市场管理有限公司，开展“送学上门+精准服务”活动，以“红色养分”激活企业发展“红色引擎”，实现党建引领与企业发展同频共振。

精准摸排定方向，靶向施策备学资。活动筹备阶段，社区党委坚持“在服务中引领，在引领中服务”理念，通过实地走访、座谈交流等多元方式，全面摸排企业党员结构、理论学习需求及发展痛点难点，建立“需求清单”与“服务台账”。针对企业党员日常生产经营繁忙、集中学习难的实际，精准推送针对性强、实用性高的学习资料包，确保学习内容贴合企业发展与党员需求。同时根据企业党员数量，科学选派2名政策水平高、党务经验足的党建指导员，为实现学习教育全覆盖、无死角筑牢组织基础。

送学赋能强根基，政企同心聚合力。党建指导员以“上门送学+现场指导”的方式，将理论学习与企业发展实际相结合，既深入解读党的创新理论和方针政策，又围绕企业经营中的合规管理、作风建设等问题开展互动交流。此次送学打破了传统学习模式的时空限制，让党员在工作一线就能接受党性教育，有效强化了非公企业党员的党性修养和纪律意识。通过“面对面”宣讲、“点对点”答疑，不仅拉近了党组织与非公企业的距离，更将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，为企业高质量发展注入强劲红色动力。

长效机制促共赢，党建发展双提升。下一步，江东社区党委将建立“常态化送学+动态化服务”长效机制，持续优化送学内容与形式，推动理论学习常态化、实效化。通过定期更新学习资料、创新“主题党日+企业需求”活动模式，让党的创新理论在企业落地生根。同时深化党建指导员履职机制，将“送学上门”与政策解读、难题破解相结合，把企业“需求清单”转化为党组织“履职清单”，持续推动党建工作与企业生产经营深度融合，实现党建强、发展强的互促共赢新格局。

此次“送学上门”活动，是江东社区党委落实非公企业党建工作要求的生动实践，既破解了企业党员学习教育的现实难题，更搭建起社企联动的“红色桥梁”。江东社区的探索将党的政治优势转化为企业发展效能，为区域非公党建提供了可复制的基层样本。未来，随着长效机制的深化落实，必将持续推动党建工作与企业发展同频共振，让红色基因成为驱动非公经济高质量发展的持久动力。(张雪婷/文 韩雪丹/图)

来源：敦化市委宣传部