江西定南：党建引领新就业群体融入基层治理

近年来，江西省赣州市定南县积极探索党建引领新就业群体参与基层治理的新路径，通过织密组织体系、创新激励机制、做实暖心服务，引导新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”，为基层治理注入新动能。

针对新就业群体分布散、流动快的特点，定南县开展“组织找党员、党员找组织”双找行动，成立网约配送行业党支部，将13名流动党员纳入组织管理。通过“把党员培养成标兵、把标兵发展为党员”机制，推动党员亮身份、作表率，目前已有4名骑手递交入党申请书，3名发展为预备党员。

为激发参与治理热情，该县出台志愿服务积分管理办法，组建“定红骑士”志愿服务队，引导骑手担任兼职网格员、文明劝导员。截至目前，200余名骑手累计上报市容环境、安全隐患等问题120余条，95%以上得到快速处置。

同时，依托社区党群服务中心打造19个“红蜂驿站”，累计服务超2万人次，并联合40余家商家组建“定惠暖新”服务联盟，提供专属优惠，切实增强新就业群体的归属感。

此外，该县还开设公益课堂优先招收快递员、外卖骑手子女，解决其后顾之忧。新就业群体也积极反哺社区，化身政策宣传员、助老服务员，深度融入基层治理网络。

定南县将持续深化“党建+治理+服务”模式，不断激发新就业群体参与治理的潜能，推动基层治理更有温度、更具活力。(李园、胡毅)