安徽广德：非公党建覆盖有形更有效

今年以来，广德经开区党工委聚焦短板，以“全科网格”为核心深化攻坚，着力推动非公党建从“覆盖广”向“覆盖优”转变。

聚焦高位统筹，以网格架构形成攻坚合力。集中攻坚以来，党工委主要领导分别在党工委(扩大)会、机关干部大会上调度部署4次，非公企业党委先后3次召开专题会议研判问题、推进工作，确保工作责任层层压实。创新完善联动机制，将“全科网格管理制度”贯穿工作全过程，部门负责片区、干部包保企业，将“两个覆盖”任务纳入网格员岗位职责清单，实现企业摸排、动员“全覆盖、无死角”。

聚焦底数精准，以双轨排查摸清企业实情。推行“线上+线下”双轨排查，实时掌握党员变动、党组织组建等情况，确保信息收集全、核实准、更新快。依托网格包保，对企业开展“地毯式”走访排查，全面了解企业经营状况、职工人数、党员数量、党组织设置、党建需求等信息，并建立动态管理台账。建立网格定期排查机制，将网格排查从“集中攻坚”转为“常态化推进”。深入开展党员“排查一批、招录一批、选派一批、发展一批”专项行动，重点排查“口袋党员”“隐形党员”，确保党员信息实时准确。

聚焦有形有效，以分类推进提升覆盖水平。规范党组织组建工作流程，遵循“边摸排边组建、成熟一个组建一个”原则，对有党员无党组织企业逐户研判、分类施策。对党员人数3名以上的企业，由网格员牵头，主动对接协助完成党组织单独组建。对党员不足3名的企业，非公企业党委根据“地域相邻、行业相近”原则进行片区划分，充分发挥网格员“牵线搭桥”的作用，指导成立联合支部。充分发挥指导员作用，对选派至经开区的56名专职党建工作指导员，以网格化方式进行分组管理，全面融入经开区“9大片区+经开集团”的“全科网格”工作机制。建立需求响应闭环，收集企业党建工作需求，通过“网格员收集—指导员协助—非公企业党委统筹落实”流程，解决企业党建阵地建设、活动开展等问题，有效提升覆盖质量。(秦华)