青铜峡铝业分公司：党建子品牌激活基层组织“神经末梢”

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【本刊讯】国家电投集团铝电公司青铜峡铝业分公司（以下简称“青铜峡分公司”）党委坚持将品牌建设理念融入基层党建实践，以“创牌、创效、创一流”为目标，开展“一支部一品牌、一品牌一动能”创建活动，引导各党支部紧密结合核心职能和业务特点，精心培育和打造了一批立得住、叫得响、有实效的品牌。各党支部围绕“阳光·铝途”总品牌，聚焦提高电解铝经济效益、保障安全生产及“一分钱”提质增效等专项工作，开展以党员突击队、党员技术攻关、党员揭榜项目为主的子品牌创建活动，将“红色基因”转化为创新动能，激活了基层党组织“神经末梢”。

电解系列各支部以“铝途”冠名，四个车间分别创建了“铝途·亮剑”“铝途·工匠”“铝途·先锋”“铝途·尖兵”子品牌，建立“党建+安全生产+精细管理+提质降耗+服务职工”工作机制，围绕200kA、350kA电解系列小指标竞赛、安全生产等重点工作，组织99名党员开展“强基础管理 创一级达标、守两线促两保创一流——600kA项目建设、树典型强品牌促提升”助推“三基”建设等“党员工程”、党员示范岗、党员身边无事故等主题实践活动，党员骨干积极摸炉膛、测温度、把控换极规律，想方设法降低槽子电耗，提高电流效率，保障安全生产。截至目前，各党支部组织生产技术指标提升劳动竞赛5次，开展“党员身边无事故”活动40次，截至10月末，电流效率较计划提高1.12%，铝液综合交流电耗（阶梯电价口径）较计划降低2千瓦时/吨铝。阳极系列各支部打造以“阳光”冠名的党建子品牌。成型一车间党支部“阳光·优品”、成型二车间党支部“阳光·匠心”品牌，焙烧一车间党支部“阳光·智享·创客”、焙烧二车间党支部“阳光·筑梦”品牌，组装车间党支部“阳光·配装”品牌在创建过程中，推行“党建+项目攻关”机制。107名党员围绕提高成型块质量、保持设备高效运行及节约天然气使用、提高阳极块浇筑质量等开展“党员工程”19次，党员技术攻关活动13次，破解生产技术难题31项，使成型块、焙烧块、组装块产量较预算分别增加2.62万吨、2.69万吨、0.18万吨，一级品率提升88.42%。

运输一、二车间党支部，供电车间党支部，铸造一、三车间党支部则创建“铝途·红心驶者”“铝途·移动堡垒”“阳光·绿点”“铝途·精品”“铝途·合金”品牌，动力车间、铁路工厂站、质检计控中心、仓储配送中心、电算站、综合服务中心党支部联合创建“铝途·动力”“铝途·红色引擎”“铝途海关·阳光质控”“花样·铝途”“阳光·数智先锋”“铝途有我·服务为荣”品牌，各党支部立足铸造精品、安全供电、保障能源和物资供应、铁路安全运输、优质服务等重点工作，组织党员骨干笃行实干，实现了党建品牌与效益增量协同发力。

与此同时，青铜峡分公司党委把“四必谈、五必访、一必贺”工作方法贯彻于子品牌创建中，各党支部通过捋顺思想情绪、化解矛盾纠纷、激励先进典型等思想政治工作方法，以及解决好职工最关心、最直接、最现实问题，汇聚奋斗合力。工会组织在品牌创建中发挥作用，为职工办实事78项，慰问困难职工19人次，为会员送上生日蛋糕2364份，慰问病伤亡职工及家属234人次，发放米、面、油、干果、粽子等节日慰问品各2925份。基层党员密切联系职工群众实现党支部建设和党员班组“两个全覆盖”。

34个子品牌如同镶嵌在“阳光·铝途”党建品牌桂冠上的颗颗明珠，散发着夺目的光彩，为党员发挥作用搭建了平台，实现了党建与生产经营、安全生产、队伍建设融通贯通，成为分公司取得良好经济效益的“红色引擎”。