确认裁员了，很严重，大家做好准备吧！

最近金融和投融资圈最火的消息，莫过于海外投行的集体加薪和扩招！

高盛放弃下半年度的第二轮裁员，且第二季度的并购（M&A）业务营收，同比暴涨71%

摩根大通计划将投行与交易部门奖金上调约15%

今年Industry Sector的排名中，香港的投资管理、保险、金融等行业全面复苏，升至全球第一。特别是金融服务行业，在政府扶持、大湾区政策的带动下回升最明显

图源高盛官网

而这波热潮中，数据最亮眼、扩招需求最迫切的，正是ESG与绿色金融方向。

四大、券商投行、资本市场各金融机构出手金融市场掀起ESG人才争夺战！过去两年，在各类行业论坛和企业交流中，“预算已经批了，就是招不到人” 成了高频语句。说这句话的有金融猎头、CFO，也有央企战略部负责人，他们指向的共同赛道正是ESG

图：四大之一的安永招聘ESG岗！薪资高达50K！

尤其当前随着国家政策要求各大上市公司强制披露ESG报告，作为金融和投融资从业者，重视ESG不仅是顺应政策监管趋势，更是为我们未来成功开展业务的必备技能和核心竞争力。

金融大厂--中金招聘Project Intern – 金融工程组（ESG）

并且在25年11月7日，上海市人社局正式发布《上海市境外职业资格证书认可清单（3.0版）》CFA& Sustainable Investing Certificate（可持续投资证书）被纳入A类认可清单。持证人员可申请获得相应的工作与居住便利保障服务。

图：上海市人社局已将ESG（可持续发展证书）列为A类

可以说当前既有金融和投融资背景，又有ESG知识储备的复合型人才十分匮乏。 各位金融人若能比竞争对手多懂一些ESG知识，将大幅提高自身竞争力，并受到正在拓展ESG业务金融机构的格外青睐，能一举拿下offer！

我建了一个专门的【金融ESG学习交流群】！群内可以了解ESG政策汇总、最新招聘岗位分享、ESG行业资讯、各行业ESG报告、ESG大咖直播课等；全网热门报告/白皮书/实操指南，均是最新最全的PDF格式。

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为什么说金融人是搞懂ESG的最佳人选？

ESG本身就是现代金融投资不可或缺的一部分，其核心在于，金融的本质是定价与风险管理，而ESG提供了评估企业长期价值和潜在风险的关键维度。

早在2022年，中金公司成立了首个独立的ESG部门。该部门办公室负责人、投资银行部固定收益组负责人曾公开表示，“中金公司高度重视ESG管理工作，统筹协调公司信息披露与ESG业务落地。”

在ESG投资中，企业环境与社会绩效不再是道德选择，而是必须被量化、被定价、被纳入估值模型的财务因子。这个过程需要金融人最核心的能力：将非财务信息货币化，评估其对未来现金流的潜在影响。

数字可以最好地证明这一点：全球可持续金融市场规模已超过35万亿美元，仅美国就高达17万亿美元，这巨量的资本充分证明了ESG背后坚实的财务影响力。

就连CFA前几年早已推出了CFA-可持续投资证书，更有人称其为“CFA四级”。

图源cfa官网

与此同时，全球金融监管机构也正在将ESG信息披露和评级从“自愿行为”变为“强制要求”。这不仅推动了整个市场的规范化，也为金融从业者创造了全新的风险管理和资产定价工具。

在全球范围内，ESG信息披露正从自愿走向强制。 2025年全球将有超60个国家实施ESG强制披露，覆盖80%以上的跨国企业。

在国内，监管机构同样加大了对ESG的规范力度。

※2024年4月，沪深北三大证券交易所发布《上市公司可持续发展报告指引》，明确要求上证180、深证100这些指数里的公司，最晚于2026年披露2025年度可持续发展报告。

一句话解释重点：2025年7月起，不披露可持续发展报告的企业将面临停牌风险！

今年9月5日，三大交易所对《可持续发展报告编制指南》进行了重磅修订。这意味着，ESG披露规则也实打实的完善了量化方法论。

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这将如何影响金融人呢？

最直接的变化是，越来越多头部金融企业的岗位开始要求候选人懂ESG，例如，基金经理除了传统职责，还需具备对全球ESG、双碳、产业政策等关键趋势开展独立研究的能力。

同时这催生了一系列新兴的复合岗位：

• ESG投资分析师（年薪 30-50万）

用金融模型为企业的绿色故事定价

• 绿色金融产品经理（年薪 35-60万）

设计绿色债券、碳期货、ESG-ETF等创新金融产品，连接资本与绿色项目

• ESG风险建模师（年薪 40-70万）

量化气候风险（如碳税、极端天气）对资产组合的潜在冲击，守护机构资产安全

这些岗位在外资投行、国内券商、公募基金、银行理财等机构中需求迫切，是金融人转型的首选方向。

更早一些的3年前，香港特区政府认识到香港绿色金融发展滞后，其中一个主要因素是ESG人才严重不足。于是，香港政府开始了“抢人计划”，将ESG相关财经专才加入到“优才计划人才清单”中，并计划提供现金补贴和放宽移民要求，以吸引金融科技和ESG人才。

图源：香港行政区政府-香港人才清单

也意味着，金融专业背景，再有ESG知识加持，绝对是当前市场最抢手的稀缺资源！

为了帮助大家快速了解ESG，我们准备了一场免费的线上直播课，为大家分享ESG干货信息。

• 金融人的ESG机遇在哪里？

• ESG人才为何广受机构青睐？

• 目前ESG方向就业形势如何？薪资范围？

听课方式：

加入ESG学习交流群

给自己未来30年的职业生涯上一份保险

适合转行人群、行业转型ESG人群

据CFA协会发布的《中国ESG金融人才职业发展报告》显示，随着中国ESG金融市场的迅速发展，ESG金融专业人才已进入刚需时代。

图：央视网报道：ESG绿色人才成行业新宠，缺口近百万

因此，学习ESG是为金融人今后的未来上一份职业保险，地方政府也是真金白银激励ESG实践：

• 北京朝阳区：对ESG评级A级及以上企业最高奖励20万元；ESG人才纳入紧缺目录，年薪中位数40万并享落户倾斜。

• 苏州工业园区：ESG评级A级企业可获最高500万元补贴，ESG岗位人才优先推荐“金鸡湖人才计划”。

图：各地方政府更是密集发布重磅ESG政策和补贴

对金融从业者来说，多深度了解ESG议题也是给大家多一个拿到Offer的机会。

如何把握这波机会

道理都懂了，但具体该怎么学？

对于寻求快速入门的人来说，系统学习ESG知识并通过权威认证，再加上一段高质量的项目实操经验，是补齐ESG短板的最高效方式。

证书

权威认证

市面上的ESG证书那么多，哪种证书才是含金量高又受行业认可的呢？

这一点，从企业的岗位JD上就能得到答案，CFA协会的可持续投资证书和国内受到广泛关注的中文权威认证的注册ESG分析师证书。

01

CFA协会--可持续投资证书

CFA大家都不陌生，而可持续投资证书作为CFA协会提供的专业认证，不论是认可度还是内容设置上，都有质的保证。

更重要是行业认可度高，香港特别行政区政府资助计划提到对于拿下证书的人，可以申请高达100%的证书费用报销。

02

注册ESG分析师证书

注册ESG分析师是官方ESG证书，官方背景、企业认可，真的很香！

而且中文考试，通过率高，目前考试仅开放第三方机构代理报名权限，如：上海品职教育科技有限公司等第三方授权机构。

实操

AI+ESG

如果只懂知识点，面试时被问到“怎么从零搭建碳核算体系？”或者“如何用AI提升ESG效率？”很可能就直接卡壳。

企业要的是能搞定落地、讲清业务逻辑的实战派。正是看到这个问题，我们推出了全新的 【ESG+AI实战赋能体系】 ，目标很明确：帮你获得能写进简历、经得起面试深挖的硬核项目经验。

由导师带你亲手跑通一个完整的AI+ESG企业实战流程，覆盖从碳数据核算与供应链尽职调查，到AI智能体开发提效，进而完成ESG报告撰写、全球合规应对与评级提升，最终实现战略对齐与投资价值量化的全业务闭环。

✅3大核心能力+实战议题全覆盖

确保你建立的不是零散知识点，而是解决企业核心问题的完整能力链。

你将掌握碳核算与管理、ESG报告撰写、评级提升策略三大硬技能，攻克产品碳足迹、贸易问题、可持续供应链、合规风控、AI应用5大实战议题。

✅AI+ESG深度赋能

AI不是噱头，而是生产力，更是一套完整的体系。

在碳核算环节，利用专业碳管理平台，基于ISO 14067等标准，完成从建模、数据录入到报告生成的全流程，亲手搞定产品碳足迹与企业碳盘查。

在AI提效环节，搭建属于自己的ESG AI智能体，实现政策秒读、材料智能分析，一键生成ESG报告，将耗时数周的撰写工作压缩至小时级。

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课程的终点不是理解，而是产出。你将带走一套可展示、可验证的实战成果，全方位证明从合规到商业价值的综合能力。

■ 一份符合国际标准的《产品碳足迹核算报告》，证明你应对硬性合规的硬核技能；

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