2025年事业单位新变化，这几类岗位或要取消编制，看看有你吗？

2025年有多个省份和地区，机关事业单位的工作岗位，出现新的变化，这些新的变化实际上，就是由过去体制内的这样的一个编内的岗位，转变成为合同制的岗位，也就相当于我们可以把它理解成为，是过去的铁饭碗，如今也变成了一些市场化的合同制的用工形式，当然并不是所有的机关事业单位的岗位人员都会出现变化，主要是针对以下这几类岗位，我们来看看究竟是哪几类岗位。

事业单位整体转率成企业的

过去有很多的机关事业单位，整体转变成为企业单位的，比较典型的就是属于，出版社报社这一类的单位，在过去确实属于事业单位，当然其员工也是属于事业编制，我们可以把它理解成为是一种所谓的铁饭碗，但是当自己的单位，整体由所谓的事业编制转成企业单位以后，那么对应的事业编制的这样的一个岗位，也就不存在了，那么由此而变成了所谓的企业单位，也就相当于是国有企业单位。

实际上享受国有企业单位的编制和这个事业编制，本质上没有多大的区别，因为这一部分人群他们的薪酬待遇水平，工资奖金福利等，各项待遇是没有改变的，但是今后在招录新员工的过程中，就不再享受新的这样的一个，机关事业单位的薪酬待遇了，而是按照企业单位的薪酬待遇，来发放的，实际上很多地区都是有这样的改变，一下子释放出了，几十万甚至上百万的事业编制的岗位。

事业单位的工勤岗位

在过去机关事业单位的工勤岗，也是属于事业编制的一员，不过今后工勤岗位将不再按照机关事业单位去招录，而是按照所谓的合同制来招录，也就是说进一步的响应了编制工勤岗位的改革，实现降本增效。这些工勤岗位，主要包括的是一些后勤服务人员，包括一些二级单位的后勤保障转运人员，以及包括我们比较常见的司机保洁以及厨师等相关的岗位。

在过去有很多这样的岗位，都是属于事业编制，但是今后则不以事业编制招录，而是以所谓的合同制去招录，这对于用工单位来讲，可以有效的降低用工成本，而对于事业单位整体的改革来讲，也是一个长远化的态势，毕竟只有功能性的服务性的人才，才能够享受事业单位的编制，而对于一些后勤保障人员， 就不能够直接享受到事业编制的待遇了。

聘任制的教师

有很多学校虽然说在招聘教师，但是他们所采用到的是聘任制的这种教师形式，而这种所谓的聘任制教师，其实和员额制还是有本质的区别，因为真正意义上的员额制教师才享受事业编制的待遇，而这些所谓之前的编制将要转变成为聘任制，也就是不再享受进入到事业编制的待遇，也许很多教师都是属于同工同酬，就是说享受到的奖金福利等各项待遇是一样的，但是实际上已经打破了这种教师的铁饭碗。

综上所述

2025年有很多地区，进行事业单位岗位的改革，其实这些改革在多年前也都是在进行，尤其是作为事业单位的工勤岗位，多年前已经停止招录，我相信大家也都在几年前都已经没有再见过工勤岗位，以事业编制的形式招录，而今后随着事业单位改革的深入，越来越多的岗位，可能将要变成所谓的合同制，比如说像聘任制的教师，甚至所谓非核心岗位的医疗工作者，也是属于聘任制，所谓合同制也都不享受事业单位的待遇。

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