北京
本报讯（记者刘立新 通讯员贾佳乐）“从AI制图的实操技巧，到相似罪名的精准区分，今天的课程新颖实用，全是办案用得上的‘干货’！”近日，河南省嵩县检察院“嵩检微课堂”集中授课活动刚结束，参加听课的干警兴冲冲地讨论起学习的收获。这也是该院开展“嵩检微课堂”集中授课活动以来经常出现的一幕。
据悉，为进一步加强检察队伍建设，积蓄青年人才，嵩县检察院创新青年干警培养模式，实施“青嵩计划”青年干警培养工程，创立“嵩检微课堂”，引导鼓励全院35岁以下青年干警轮流登台授课，推动形成互学互促的浓厚氛围。
不同于传统授课模式，“微课堂”以“小切口、深剖析”为特色，青年干警结合各自岗位实践，将办案一线的思考与探索搬上讲台。
“每个课程都短小精悍，既有理论高度，又紧贴检察实践，让我们学到了不少实用技能。”“每一场微课堂，都像给办案能力‘充电’，这样的岗位练兵，我们越学越有劲！”干警们纷纷表示。
“‘微课堂’内容覆盖刑事、民事、行政、公益诉讼‘四大检察’及综合行政等多方面内容，为青年干警搭建展示才华、互学共进的成长平台，全面锻炼青年干警的检察业务能力、语言表达能力、理论研究能力。”嵩县检察院政治部负责人介绍，“微课堂”还衔接“师傅带徒弟”活动，为每位授课青年干警配备1名业务骨干担任指导老师，确保课程内容贴合办案实际，在传帮带中促进新老干警思想碰撞、法律功底双向提升。据统计，自2024年活动开展以来，该院青年干警累计登台授课41人次，累计在市级以上条线竞赛中获奖15人次，“嵩检微课堂”已成为该院发现人才、培养人才、锻炼人才的“练兵场”。（刘立新 贾佳乐）
（检察日报）
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