“以前只听说有免费培训,但不知道学啥、去哪学,现在村里公告栏每个月都要贴培训计划,手机上也能收到课程表,想学啥都能自己选。”近日,綦江区东溪镇杨柳村村民李正明又到村里的公示栏前查看培训信息,准备再通过培训提升技能。
今年3月,李正明通过公示栏中的信息报名参加了养老护理员培训班,如今,他已成为一名深受客户信赖的养老护理员,收入也大幅提高,不仅改善了家庭生活条件,还以己为例,带动身边多位村民参加技能培训并实现就业。
近年来,綦江区人力社保局以政务公开为抓手,将职业技能培训等公共服务置于“阳光”之下,让政策红利直达群众家门口。为破解培训供需错位难题,綦江区人力社保局依托街镇便民服务点和培训机构,深入村组、社区开展“敲门调研”,建立重点群体“技能需求清单”,开设叉车操作、养老护理等课程,面向数字经济需求,增加了人工智能训练师、电商运营等新兴课程,今年以来全区共开展补贴性培训93期,覆盖2000余人。
同样受惠于政务公开“阳光”的还有通惠街道居民蔡长炳,57岁的蔡长炳因病一直找不到满意的工作,家庭状况逐渐捉襟见肘,在去年的一次政策公开宣传活动中,他了解到綦江区补贴性职业技能培训政策,随即通过“渝职聘”平台报名参加了网络创业培训班,系统学习电商运营相关技能。“参加完培训完之后,在导师的指导下,我现在也有了自己得团队,做出了一些业绩。”蔡长炳说,是政务公开让自己了解到有用的信息,最终开启了新的人生道路。
就业是民生之本,技能是立身之基,綦江区人力社保局以政务公开为纽带,让一系列就业惠民服务“看得见、摸得着、用得上”。“下一步,我们将持续深度融合政务公开与就业服务,让更多群众在‘阳光政务’中实现‘技能增收、就业出彩’,为劳动者铺就就业成才之路,为高质量发展筑牢民生根基。”区人力社保局相关负责人说。(黄辰辰、林心杰)
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