你有没有见过一个老板,拼命踩刹车,顾客却拼命踩油门?
在当今这个所有人都恨不得把营收冲到天上去的时代,胖东来的老板于东来,简直是个异类。
11月8日,胖东来的销售额跳到了200.35亿。这本该是天大的喜讯,但对于东来来说,这标志着他年初立下的控速目标,彻底失败了。
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为什么?因为他3月份当着所有人的面说:胖东来2025年的销售额,要控制在200亿以内。理由也简单到荒唐:涨太快,员工就得加班,压力就大,企业就变味了。
但他失败了。11月7号,销售额已经到了199.6亿。第二天,200亿稳稳破了。他提前53天,就达成了这个他根本不想达成的目标。
这才是整件事最魔幻的地方:一个企业家公开宣布要减速,顾客却用脚投票,直接把油门踩到底,逼着他增长。
这不是什么理想主义的笑话,我们来看看胖东来的家底。我查了下这家公司的数据,它手里握着41亿现金,零负债,不贷款。于东来不想上市,不想疯狂扩张,他就想把企业做成一个幸福的样本。
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这数据说明什么?说明他根本不缺钱,他有足够的底气,去实践他那个听起来有点反商业的理想。
他年初承诺员工的,一样没少:国庆8天假,下午四点准时下班,行业顶薪。他越是踩刹车,顾客越是疯狂。
这背后,是一种价值观的胜利。当别的企业拼命想做大,结果越做越烂时,他们把规模当目的,把员工当成本,把顾客当韭菜。而于东来反着来:员工幸福是目的,规模是约束,顾客是朋友。结果,员工不想走,顾客抢着来,那200亿的营收,自己就冒出来了。
这才是于东来控速失败的真正原因。他把人当人看,把生意当良心活干,市场就会用钞票回报你。
我发现了一个有趣的事:你去胖东来的超市,可能会在门口看到一个奇怪的区域,叫宠物寄存处。这地方不是一个冰冷的笼子,它有遮阳棚,有水碗,甚至还给宠物配了风扇。这个细节,不创造一分钱营收,不影响主线剧情,但它暴露了这家企业的底层逻辑:它真的在乎每一个生命,哪怕是顾客带来的一条狗。当一个老板连你的狗都照顾到了,你作为顾客,又怎么会不用钱去支持他?
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这就像什么?
这就像我们见惯了那些疯狂扩张的企业,开一百家店,倒九十家,最后把自己活活玩死。这年头,真正稀缺的不是增长能力,是克制能力。
于东来很早就明白了,不是所有增长都值得追求。
所以,于东来的控速失败,本质上不是失败。
这不是因为盲目扩张,不是因为压榨员工,不是因为透支品牌。
这是因为顾客太认你了。
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这种失败,多来几次,也挺好。
这事留给我们一个思考:
你觉得,胖东来这种把员工幸福和克制放在首位的发展模式,是未来中国企业可以复制的道路?
还是说,这仅仅是于东来个人的一个美好实验,一个无法被规模化的商业乌托邦?
#胖东来 #于东来 #企业文化 #新零售 #共同富裕
参考信源
—(胖东来销售额破200亿,于东来“控速”目标失败)
—(胖东来账上现金41亿零负债,于东来称不想上市)
—(胖东来国庆放假8天,于东来:企业要让员工幸福)
—(胖东来的“宠物寄存处”:商超服务的天花板?)
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