我们作为参保人员来说,每个人都希望自己拥有一份稳定的退休养老金的待遇。当然根据相关统计数据表明,如果自己是从企业单位退休,人均养老金的水平大概也就是在3000多元左右,但如果说你是从机关事业单位退休,人均养老金的待遇相对来说会比较高一些,一般能够达到五六千元左右,但如果是灵活就业退休,那么相对来说养老金的水平就比较低了,很多灵活就业者可能初始养老金只有1000多元。
如何才能够让自己退休以后,每个月达到3000元以上的养老金呢?需要缴纳多少年才能够实现呢?
对于你灵活就业者来讲,在选择缴费的过程中,完全是属于自主自愿的原则,所以很多人在参保的过程中,往往会选择相对较低的缴费年限,同时也会选择相对较低的缴费档次,那么在这种情形下,灵活就业者所获得初始养老金的待遇水平,相对就会更低一些了,一般情况下也就大概是在1000多元,甚至很多人都不会超过1500元。
距离自己3000元以上的目标,还是有很大的距离,所以说能不能够实现3000元的目标呢?我认为是有可能实现的,但是我们要必须做好以下这几个方面。
第1个方面,保持连续不断的缴费过程
因为只有保证连续不断的缴费过程,才能够获得最大化的累计缴费年限,将来所获得养老金的待遇水平,才会更高一些,累计缴费年限这一块是非常重要的,因为它是我们决定,基础养老金待遇的重要前提条件,保持连续不断的缴费过程,就不会出现中断的缴费年限,将来的累计缴费年限也就会更长一些,享受到退休养老金的待遇水平也就会更高一些了。
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第2个方面,选择相对较高的缴费档次
如果是灵活就业者,在缴纳社保的过程中,他可以选择不同的缴费档次,根据你所在地区,社会平均工资的60%~300%之间,都能够任意的来进行选择,我们可以选择相对较高的缴费档次,比如说你选择100%甚至更高的水平,将来所能够享受到养老金的待遇水平,才会更高一些,反之则就会更低。
第3个方面,可以适当的选择更晚的退休年龄
2025年退休新规实施以后,弹性退休制度也同步实施,我们作为灵活就业者也可以自由的去选择退休年龄,适当的选择更晚的退休年龄,是有助于提高自己初始养老金的待遇,因为你的累积缴费年限会变得更长,个人账户养老金的余额也会更多,养老金的计发月数也会更小,所以选择更晚的年龄退休,那么初始养老金往往也会更高,达到3000元以上的目标也会更加容易实现。
综上所述
退休养老金每个月想要达到3000元以上,实际上作为我们在职人员来说,相对来说还是比较简单的,不管是企业在职人员还是机关事业单位在职人员,人均养老金的水平基本上都是在3000元以上的标准,但如果说是非在职人员,比如说作为灵活就业者,想要获得3000元以上的养老金,必须要相应的提高缴费档次,同时还要满足更长的累计缴费年限,我认为至少要达到30年以上的缴费年限,才有可能实现3000元的初始养老金。
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