好莱坞大出血！断臂求生裁员两千，却豪掷近百亿，这盘棋越下越险

好莱坞又传大动作！派拉蒙-天空之舞这周正式宣布，将在美國裁减约1000名员工，电视、电影、流媒体等多个核心部门都受波及。

公司董事长兼首席执行官大卫·埃里森在全员邮件里直言，这是为实现长期成功必须走的一步，消息一出立刻引发行业震动。

要知道，这距离天空之舞今年8月完成对派拉蒙的收购还没多久，新公司的"精简"大幕就已拉开。

裁员并非突然之举，早在天空之舞正式收购派拉蒙前，埃里森就和公司总裁杰夫·谢尔明确表示，要通过削减员工规模节省超20亿美元成本。

今年6月，还没完成合并的派拉蒙就先裁了3.5%的美国本土员工，当时就有业内人士猜测后续还会有动作。

埃里森在邮件里解释了裁员的具体原因，主要是解决组织冗余和淘汰不符合新架构的岗位。他提到，8月启动新派拉蒙时就说过，打造面向未来的公司需要重大变革，组织重组和人员调整都是其中的部分。

据了解，本轮裁员后还会有后续动作，美国及海外总共要裁撤约2000个岗位，占到公司总员工数的10%。截至2024年底，派拉蒙在全球32个国家有约1.86万名全职与兼职员工，这比两年前的2.45万人已经少了不少。

值得注意的是，就在裁员的同时，埃里森在内容领域却频频砸钱。今年8月12日，派拉蒙-天空之舞宣布与UFC签署为期七年、总额高达77亿美元的独家协议，并以约1.5亿美元收购了记者巴里·韦斯创办的媒体《自由新闻》。

更让人关注的是，埃里森还在推动更大的动作——收购华纳兄弟探索公司。

不过华纳兄弟探索的董事会已经拒绝了他提出的每股23.50美元的整体收购报价，并启动正式的并购评估程序，以审查来自"多方竞标者"的提案。有消息说，如果这笔收购真能成，派拉蒙-天空之舞大概率还会迎来新一轮裁员潮。

其实从合并开始，埃里森就一直在推进派拉蒙的"改造计划"。

他多次说要把派拉蒙打造成"科技先锋公司"，借鉴硅谷的经验，比如用AI辅助翻译、虚拟音场这些技术，还要把Paramount+和Pluto TV迁移到统一的技术栈，这样既能提高性能又能降低成本。这次裁员也是为了配合这些改革，淘汰掉不适应新技术和新架构的岗位。

派拉蒙-天空之舞的裁员虽让不少员工受影响，但本质是新管理层为优化架构、聚焦核心业务的调整。

从合并后的战略布局来看，公司一边控制成本，一边在内容和技术上精准发力，长远来看是为了在竞争中站稳脚跟。

影视行业的变革本就难免，这样的调整或许能为公司的未来发展打下更扎实的基础。