招16人！国企行政文员岗等！含专业不限！

2025年德化城建集团招聘工作人员公告

德化城建集团有限公司是县属国有企业，于2019年9月经德化县人民政府批准设立，注册资本10亿元，旗下现有全资企业26家、参控股企业26家。现因工作需要，委托德化人力资本有限公司面向社会公开招聘16名工作人员。具体公告如下：

一、招聘岗位信息表

二、报名办法

本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位，报名后不得改报，报考人员应慎重选择报考岗位。

（一）报名时间及程序

1.报名时间：即日起至2025年11月5日17:00止。

2.报名方式：有意者请按报名系统要求填写个人信息并上传报名材料电子版完成报名。

3.资格审核。

三、考试办法

本次考试委托德化人力资本有限公司统一组织。

（一）笔试

招用方式为考试招用的岗位，拟招聘人数与实际报名并通过资格审核人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由用人单位研究同意后方可开考。

1.考试时间和地点另行通知。

2.笔试科目：各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》，题型全部为客观题。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。

3.笔试参照事业单位招聘现行管理办法执行。

4.笔试成绩查询。笔试成绩及排名将在德化人资公众号公布，具体公布时间另行通知。

5.笔试成绩合格线。笔试成绩合格线为60分，笔试成绩未达到合格线者不予进入下一环节。

（二）面试

面试时间和地点另行通知。面试由用人单位与招聘单位组织实施，具体要求由招聘单位另行通知。有关事项如下：

1.报考试招用的岗位，在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，按照岗位招聘计划数与入围面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定入围面试人选。若最后一个拟入围人选出现多名考生笔试成绩并列的，则所有并列考生均入围面试人选，不受1:3比例限制。岗位招聘计划数与入围面试人数比例达不到1:3比例的，按实际人数确定面试人选。

2.报引进人才招用、劳务派遣招用的岗位，计划招聘人数与实际报名并通过资格审核人数的比例原则上应达到1:1方可开考。

3.面试成绩按百分制计算。考生面试成绩须达到70分（含）以上，视为面试成绩合格，方可进入下一环节。

（三）综合成绩计算

1.报考试招用岗位的考生，按“笔试成绩50%+面试成绩50%”计算其综合成绩，并按综合成绩高低进行排名。若综合成绩并列的，则以面试成绩高低确定排名先后。

2.报引进人才招用、劳务派遣招用岗位的考生，仅有面试环节，面试成绩即为综合成绩。若因考生成绩相同而影响下一环节入选对象确定的，则安排并列考生进行加试，以加试成绩高低确定并列考生的排名先后。

3.考试招用、引进人才招用综合成绩及排名将在德化人资公众号公示，具体公示时间另行通知。

4.根据计划招聘人数和综合成绩排名先后顺序，按1:1比例确定进入下一环节（体检和政审考核）的人选。

（四）资格复核

关注八闽考公圈，获取福建公考招考信息，圆你上岸梦想！