阿联酋一工人脚手架坠落身亡，家属索赔1000万迪拉姆，法院：25万

2025年，阿布扎比家庭、民事和行政上诉法院作出一项标志性判决，将一名从脚手架坠亡的建筑工人赔偿金从10万迪拉姆提升至25万迪拉姆（约合48.5万元人民币）。这一判决不仅为遇难者家庭提供了更公正的补偿，更对阿联酋建筑行业的安全规范敲响了警钟。

调查结果出来了，原因就是雇主那头，防护措施做得太差，法规里写的那些一条没落实，高空作业这种事，安全保障根本没到位，法院审理的时候，家属虽然已经拿了“伊斯兰血金”那笔赔偿，钱是到手了，可家庭的经济支柱没了，以后日子怎么过，物质和精神上的损失远远补不上，家属当时还想要1000万迪拉姆，最后法院判下来，综合考虑雇主的过失和家庭的实际需要，定了25万迪拉姆，还让被告方承担全部的诉讼费用。

建筑这行当，安全漏洞不是一般的多，2024年4月沙迦那边，一个在建的清真寺工地脚手架就塌了，一个28岁的乌干达工人当场没了，还有四个人受伤，迪拜那个“棕榈岛”也出过类似的事，一座桥因为超载直接塌方，七个工人全都没了，数据摆在那儿，工地上出事，高空坠落是主要原因之一，有些企业为了压成本，安全投入上能省就省，防护设备什么的直接就给忽略了。

这几年司法的态度明显变了，跟政府监管收紧有直接关系，沙迦、阿杰曼这些地方，市政部门去工地检查的频率高多了，2025年阿杰曼还搞过一次专项行动，一下查出683家企业违反安全标准，罚了不少钱，问题主要就是防护围栏没装好，设备也不合格，警察现在都跟劳动部门一起调查事故，涉事企业还得追究刑事责任，这些措施下来，就形成了一种“只要有过失就必须追究”的氛围。

赔偿标准也往上调了，整个社会对劳工权益保护越来越重视，《工伤保险条例》里，工亡补助金的算法，以前都是按当地平均工资的48到60个月来算，但这次判决完全不一样，它把雇主的主观过失当成了加重赔偿的一个关键因素，法律圈的人也说，这个案子算是个风向标，以后企业要是故意或者有重大疏忽导致工人死亡，赔的钱肯定会远远超过那个基础线。

这个案子，意义不单单在钱上，企业现在必须重新掂量安全投入这笔账，预防成本和事故风险一对比，真要出了事，不管是法律风险还是财务风险，都比提前花钱预防要高得多，同时这个判决也让工人的家庭更敢于站出来维护自己的权益，不像以前那样怕丢工作，遇到事都自己忍着。

阿联酋的城市建设还在飞速扩张，怎么在建设效率和人身安全之间找到平衡，成了每个项目都绕不开的核心问题，这次判决给出的信号很清楚，劳动者的生命不能打折扣，司法这道关，就是守住这条底线的最后一道防线。

参考资料：《海湾时报》、《中东经济文摘》