内地考公162:1，香港跟风340:1，专家说毕业生参加一次公务员考试

内地考公竞争越来越激烈，想不到香港也跟风，甚至比内地竞争还要激烈，就这样，专家还建议：每个大学毕业生至少参加一次公务员考试。

10月3日，香港2025至2026年度公务员联合招聘截止申请，据统计，全港总共有20700份申请，这已是连续第三年申请人数突破2万大关。

香港也是根据职位招聘公务员，其中最抢手的是政务主任职位，名额40个，竟然有13600人申请，相当于340个人争1个岗位，而二级行政主任的竞争同样激烈，18300人角逐100个名额，竞争比例达183：1。

今年内地公务员报考年龄从35岁放宽到38岁，考公首日报名人数就达将近20万，热门岗位分布广泛，山东、北京、广东等地均有岗位入围，其中水利部黄河水利委员会竞争最为激烈，达15:1。国税系统因招录人数多，报名人数领先，整体竞争比超16.5:1。

相比较来说，香港招聘岗位有限，全港大学毕业生也不多，报考人数有2万多，就这也形成了今年罕见的“考公热”。

香港公务员不仅职业稳定，职位诱人，薪酬也非常具有诱惑力。

比如，政务主任起薪每月达6.1万港元，二级行政主任也有3.5万港元。

香港公务员的薪酬体系，主要是根据不同职级及学历要求而定，持有学士学位的入职职位如二级行政主任、助理劳工事务主任等，月薪约31750港元至36665港元。

高中毕业生如果考上二级文书助理，月薪21240港元至24290港元。

至于专业职系如工程师、律师等起薪更高，月薪可达61060港元。

港币和人民币价值差不多，1元人民币大约是1.0899港币。

香港的薪酬总体上还是比较高的。

因此，香港有个前立法会议员叶刘淑仪说，政务主任这样的起薪标准，“就算跨国企业或本地金融机构，也未必愿意给出”。

与内地一样，香港公务员的魅力不仅仅是薪水，还有完善的医疗保障、带薪假期，以及清晰的晋升阶梯，在如今经济波动的大环境下，公务员职位就是个避风港，旱涝保收。

香港公务员招聘范围放得更宽，允许大三学生申请公职，高中毕业生也可以申请有关职位。

高薪、稳定、社会地位，香港公务员也成了含金量很高的“铁饭碗”。

最近，内地国家公务员开始报名，因为今年报考年龄放宽至38岁，又因为今年受经济大环境的影响，大学毕业生就业异常严峻，估计2026年国家公务员报名人数将会创历史新高。

北京一位专家建议，每个大学毕业生都应该参加一次公务员考试。

为什么呢？

专家给出的理由有这么几个：

第一，大学毕业生就业太难，企业不确定因素大增，考上公务员就等于找到了一个避风港。

当外部世界显得“风雨飘渺”时，公务员这份工作尤其吃香。因为它是“安全资产”，有“下限保障”，即使不能“大富大贵”，也不是至于“跌落谷底”。

第二，公务员考试被称为“国考”，如今高考和国考被视为最公平的选拔性考试。尽管竞争激烈，但公务员考试还是有比较高的透明性和公平性的，比如笔试盲审、面试双盲抽签等。为许多没有背景的学子提供了一个上升的通道。

第三，公务员妥妥是“铁饭碗”，一旦被录用，只要不犯重大错误，就不会面临失业风险，直至退休，退休金也很可观。

第四，大学毕业生如果没有被校招大厂招聘，要么是考研，要么就是考公务员，专家认为，应该首选考公务员，因为考研的目的还是为了就业，如果考上公务员，就意味着就业，端上了铁饭碗。

因此，专家建议，大学毕业生至少参加一次公务员考试。

我听着咋有点像“科举考试”的味道呢？

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