北京
（来源：中国劳动保障新闻网）
转自：中国劳动保障新闻网
近日，“吉遇英才 通向未来”江苏省南通市通州区2025产才融合高校行·吉林大学专场活动在吉林大学国际学术大讲堂成功举办。
活动现场，通州区人社局围绕区域发展优势、产业布局前景及人才政策体系进行了专题推介，全面展示了通州区作为长三角一体化发展重要支点的城市活力与发展潜力。近年来，通州区持续优化人才发展生态，创新构建从大专到博士、从高级工到特级技师广覆盖的“3＋2”青年人才津补贴体系，提供涵盖生活补贴、购房支持、购车优惠、人才培养等多维度的综合性激励政策，切实增强对青年人才的吸引力和归属感。
本次活动，通州区人社局聚焦产才深度融合，精心组织31家企业累计汇集就业岗位874个，涉及半导体、光伏储能、电子元器件、智能装备、新材料、生物医药等多个战略性新兴产业领域，充分满足不同学科背景毕业生的职业发展需求。值得一提的是，此次招聘中硕士研究生及以上学历岗位达102个，其中博士岗位5个，最高年薪达30万元。
近年来，通州区人社局主动作为、靠前服务，坚持“走出去”与“请进来”相结合，紧扣全区八大重点产业链发展方向，组织企业赴省内外重点高校开展系列招才引智活动，不断拓宽毕业生就业渠道。同时，创新举办线上线下融合的高校毕业生专场招聘会，强化校地企联动机制，推动人才培养与产业需求精准匹配。2024年，全区新增参保高校毕业生4500人；2025年1-8月份，实现大学生就业参保2928人，人才集聚效应日益凸显。
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