德国3家媒体报道，GEM捷牧双元制人才助德企缓解用工荒

近期，德国职业教育领域掀起一股“捷牧热”

北威州的Bocholter Borkener Volksblatt报纸、鲁尔区 Hattingen地区媒体、萨克森州Glauchauer Zeitung三家地方权威媒体，先后以专题报道形式聚焦捷牧教育集团的双元制项目。

标题：《Rheder公司引进中国培训生》

Bocholter Borkener Volksblatt：德国北威州百年日报（1871年创刊），覆盖博霍尔特等工业重镇，深耕本地经济与工业报道150余年，以专业性和公信力成为区域产业动态的权威见证者。

标题：《优秀中国学员走进鲁尔区 》

Hattingen 地区媒体：扎根德国鲁尔工业区核心的地方权威媒体，聚焦哈廷根及周边工业镇，深度关注机械制造、企业人才需求，是反映鲁尔区产业动态的重要窗口。

标题：《外国学员缓解我国人才紧缺》

Glauchauer Zeitung：德国萨克森州主流日报地方版，覆盖格劳豪及周边工业带，专注本地经济与制造业，尤其聚焦技能人才培养，是西萨克森州产业生态的核心舆论阵地。

不同区域、不同定位的德国媒体同步发声，形成跨越德国东西部的媒体矩阵传播，让双元制模式成为国际职业教育焦点，也让更多人见证了捷牧人才输送的真实影响力。

*德媒采访跟拍现场

01德媒主动出击，学员获国际认可

三家德国媒体虽覆盖区域不同，但在报道中达成高度共识——捷牧输送的双元制学员，以“专业适配度高、实操能力强、跨文化适应快”的特质，缓解了德企如今的用工荒，也成为德国企业实训中的亮点群体。

捷牧老师在柏林宣讲双元制

报道中特别提到，捷牧输送的双元制学员，在德国合作企业的实训中展现出极强的专业适配性——从专业管理的规范流程，再到与德国同事的协作配合，均达到考核标准，获得企业培训导师的高度评价。

*捷牧学员在德企工作瞬间

采访中写道：“中国学员能快速适应德国职场标准，背后是教育机构对双元制体系的深刻理解与精准落地。捷牧教育输送的学子，让我们看到了中德职业教育合作的实际价值。”

*德企工作车间

多家媒体的报道，本质是对捷牧“以德国企业需求为核心”培养体系的认可——这种认可并非单一案例，而是跨区域、多场景下的共性结论，为捷牧构建了“学员实力→媒体背书”的坚实逻辑链。

02多区域赋能，捷牧资源实力盖章

除了聚焦学员，三家德国媒体更深入挖掘捷牧与德国企业的合作模式，也揭开了捷牧“受德国企业认可”的核心密码——不是简单的“岗位对接”，而是“标准共定、流程共控、需求一致”的深度绑定。

合作德企评价捷牧

报道详细介绍了捷牧境外服务团队与德国合作企业的沟通细节，深入挖掘了捷牧&德企人才合作模式的运作机制：如何精准匹配需求、如何进行语言与文化准备、如何提供来德后的持续支持，以及捷牧如何在两国复杂的流程中为学生与企业提供可靠保障。

捷牧学员入境瞬间

正如报道中所述，“人才输送一个复杂且耗时的过程，而捷牧将它们处理的井井有条，为德企乃至学员都提供了可靠的选择。”

值得注意的是，三家媒体报道的合作企业，虽分属德国不同地区，却均为地方知名的标杆德企——这恰恰说明捷牧的德国合作资源，并非零散的“单点对接”，而是经过筛选、符合统一高标准的“优质网络”，这也是其能获得跨区域媒体认可的底层支撑。

合作德企（部分）

03媒体认证，构建超强的合作生态

此次三家德国媒体同步报道，对捷牧而言绝非“偶然曝光”，而是对捷牧“学员实力+企业资源+媒体背书”三维认可体系的集中体现。

长久以来，集结了德国本土多个权威媒体的报道，形成了极具价值的“认证矩阵”：

往期被德媒报道（部分）

01作为深耕中德双元制教育的机构，捷牧中德两地双向发力，打造双向赋能体系:

02一方面，持续输送符合德国企业标准的优质学员，获得企业与媒体的双重肯定。

一方面，链接500+德企资源，搭建起培训-语言-就业的一站式服务。

正如在报道中所强调：“捷牧教育的模式，为中德职业教育合作提供了可参考的范本——它证明，只有真正扎根德国本土、深度链接产业资源、专注培养符合标准的人才，才能获得德国媒体、企业与业界的持续认可。”

对有志于赴德发展的学子来说，多区域、多维度的背书，让“选择捷牧”等于选择了一套被德国企业、媒体和业界认可的保障体系，学员无需担忧合作企业资质、实训标准等问题。

未来，捷牧教育将以学员为核心，深化合作，遵循德国标准拓展资源，助力更多学子在德国职教体系中成长，争做中德职教合作标杆。