北京
最近，对劳动争议司法解释（二）中社保问题的讨论屡上热搜，但其实法规并没有实质变化，更多是情绪在发酵。
我们研究发现，真正有大变化的，是《劳动争议司法解释（二）》中关于竞业限制的新规。
过去，厨师、保洁等基础岗签竞业无效已经非常明确，但对高管、中层、技术岗的竞业如何处理一直比较模糊。
很多大厂的普通员工，甚至因接触少量资料就被判赔。此次新规和典型案例，让这个问题明确了。
竞业条款若不合理，对企业而言，不仅条款无效，还可能白白损失补偿金；
对高管、技术岗员工而言，不合理限制有望解除，跳槽的空间更大了。
因此，我们特别制作了企业&员工双视角卡片，解读竞业限制变化，方便大家触达两类客户。
卡片共3张，内容如下：
01｜竞业限制迎来重要变化，不想白花钱的企业必须注意
讲解新规下限制范围缩紧，企业即使和高管、技术人员签了协议，也可能因范围不合理而无效，导致补偿金白花。
02｜被竞业协议困住的打工人，迎来新的解套机会
通过以前和现在的案例对比，讲解新规下，限制员工的不合理竞业限制有望接触，员工更有希望获得“自由身”。
03｜为应对竞业协议失效的挑战，给企业的3点建议（隐藏卡片）
从3个方面的操作建议，警示企业新规下，精细化设计竞业规则，才能不让竞业补偿打水漂、拿到合理的违约金。
这套卡片为什么值得律师伙伴们拥有，亮点如下：
01｜选题硬核，企业和员工都关心
劳动争议司法解释（二）本身就是大热话题，竞业限制还与钱、商业秘密挂钩，老板和员工都绕不开。
02｜双视角设计，帮律师触达两类客户
不只有从企业立场讲，也有从高管、技术岗员工视角切入的卡片，律师用一套卡片就能同时打动两拨高价值客户群。
03｜巧妙留白，公开普法+隐藏解法双轨吸引
公开卡片只讲新规冲击和典型案例，直戳痛点却不给答案；后台隐藏卡片专讲企业解法，正好制造客户咨询的机会。
04｜话术配齐，朋友圈+私聊全场景可用
我们准备好了发卡片的朋友圈话术+私聊话术，律师直接复制粘贴就能普法获客，省时省力。
05｜普法即名片，客户一键找到你
卡片支持植入律师照片、执业信息和联系方式，不论是好友转发还是在社群里广泛普法，客户都能通过卡片找到你。
附：
我们相信：朋友圈，是律师获客最好的阵地。符合法律服务客单价高、成交时间长、需要深度信任的特点。
，专门帮助律师做好朋友圈获客和私域成交，总共有6大权益：
近期谱法365的会员好评反馈如下：
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