领导不喜欢你，只有两条路可以走

有些人无论怎么努力，怎么在领导面前表现，始终无法得到领导的认可，他们想了很多的办法，甚至低下头红着脸去讨好领导，可结果却发现，一点用没有，领导始终没有改变态度。

如果领导不喜欢你，那么你只有两条路可以走，再也不要把主动权让给领导，而应该掌握在自己手中，这样进可进，退可退，才能在领导的不待见之中游刃有余。

第一，不喜欢无法扭转

有些人看到领导不喜欢自己，内心感到无比的焦虑，就想要去改变现状，在工作上更加卖力，在态度上更加地卑微，这样做到底有没有用呢？我可以明确告诉你，一丁点用都没有，反而会让你陷入被压榨的境地。

因为当领导不喜欢你，就不可能逆转，无论你做什么都没用，你示弱讨好领导，没有用，你托人去求情，也没有用，因为当领导不喜欢你，那就是从根上不喜欢你，任你做什么都无法改变，就像对一个人有了成见，任你怎么努力都无法改变丝毫。

第二，要懂得及时止损

如果你是一个很有想法的人，遇到领导不喜欢你，那么上上之策就是赶紧离职，赶紧止损，倒不是说害怕领导，而是没有必要和这样的领导耗下去。

既然领导不喜欢你，你想要在他的手下脱颖而出，那是异常的困难，而且领导不喜欢你，就一定会找你的麻烦，让你干什么都不顺利，还容易被他打击了自信心。

最好的做法就是赶紧找到新工作，然后抓紧离开。你千万不要去尝试改变领导对你的看法，因为这是不可能的事，到头来只会浪费大量的大好时光，错过最佳的发展阶段。

第三，躺平摆烂就行

有句话叫做“你来我往”，如果领导对你好，那么你干多点没有问题，哪怕义务加点班也不是问题，可要是领导不喜欢你，你的所有努力都是无用功，你也用不着那么积极，干自己该干的活就行，不该干的一律不接，不要责任心泛滥，到点走人，休假电话信息一概不回。

领导都不喜欢你了，你对得起这份工资就行，不用自己给自己戴高帽，更不要没事就感动自己。对和领导的关系，不用刻意讨好，能维持表面的关系就可以了。

如果领导不主动招惹你，那么各自安好，如果领导想拿你开刀，那你也不能束手就擒，该翻脸翻脸，该闹就闹，让领导头痛，你的日子才会好过。