大竹县杨通乡：党建引领“四维共治” 绘就基层治理新画卷

杨通乡锚定党建引领“根脉”，深耕新时代“枫桥经验”沃土，依托综治中心平台，创新运用“党建+”“党建-”“党建×”“党建÷”工作法，统筹政法力量、网格资源、部门协同，推动基层治理从“被动响应”向“主动治理”升级，在矛盾化解、风险防控、服务提效中书写治理新篇章。

党建+调解：凝聚合力，按下矛盾化解“快进键”。党建引领是基层治理的“根与魂”。构建“党组织+综治中心+多元力量”调解体系，以党员为骨干组建“乡党委—村支部—党员调解员”三级调解梯队，深度嵌入综治中心“受理—审核—研判—调处”全流程。面对12件矛盾纠纷，党员调解员牵头联动司法所、村两委与法律顾问，用“法理阐释+情理疏导”双轨策略，让纠纷在“党建温度”中消融。依托“调解协议+司法确认”闭环机制，实现“案结事了心更齐”。党建聚势赋能，让矛盾化解跑出“快进节奏”，把“调解难题”变成“治理契机”。

党建-隐患：清源固本，拧紧风险防控“安全阀”。聚焦“减隐患、减纠纷、减诉访”。以党员网格员为先锋，开展“法治护航”行动，年内开展7场次普法活动，覆盖乡村、校园、商铺等重点领域。党员带头进田间、入农户，宣讲《民法典》《治安管理处罚法》，同步收集社情民意，建立“红黄蓝”风险台账，对邻里纠纷、土地争议等易激化问题分级化解。通过“普法宣传+风险排查”双管齐下，从源头掐灭矛盾萌芽，让“小隐患”不升级为“大纠纷”，为基层治理“轻装上阵”。

党建×协同：联勤联动，激活治理效能“倍增器”。党建引领激活“乘法效应”，打破部门“壁垒墙”。打造“党建联建+部门协同”模式，对12345热线及各类投诉121件，实行“党员值班岗牵头、一站式受理”：从登记分流到调处回访，综治、司法、信访等部门党员主动靠前，在“联合接访、联合调处”中拧成“一股绳”。依托综治中心“闭环处置流程”，诉求受理“零延误”、问题解决“加速度”，最终群众满意率达98%以上，生动诠释“1+1＞2”的协同效能，让治理成果成“几何级”裂变。

党建÷积弊：优化作风，系牢平安建设“同心结”。党建引领推动“除法革新”，破除形式主义“绊脚石”。以党员作风建设为突破口，要求综治中心党员摒弃“坐等靠”，变“被动接诉”为“主动排查”：党员带队开展“敲门行动”，主动收集群众“急难愁盼”；简化“受理—调解—归档”流程，推行“一次告知、一表申请、一站办结”；杜绝“过度留痕”，把精力倾注于“解真难、办实事”。通过党建赋能，治理更精简、作风更务实，群众对“平安杨通”的认同感持续升温。

杨通乡以党建为笔，以“四维共治”为墨，在基层治理画卷上勾勒出矛盾化解高效、风险防控严密、服务协同有力、作风务实过硬的生动图景。未来，杨通乡将持续深化党建引领，让“枫桥经验”在杨通乡沃土中生根发芽，续写基层治理“红色答卷”的崭新篇章！

来源：达州融媒