北京
编者按
安全是企业发展的基石，是实现长期稳定与高质量增长的关键保障。2025年，红日药业及旗下子公司全面推进安全生产管理体系优化，加强对生产流程中各环节安全把控，积极预防潜在风险。
安全·行稳致远
为深入贯彻浙江省湖州市南浔区应急管理局开展万名员工安全生产大培训的工作部署，落实红日药业《管理人员安全管理能力提升项目》培训要求，进一步压实企业安全生产主体责任，提升全员安全意识、技能与应急处置能力，红日药业下属湖州展望药业有限公司启动覆盖全体四百余名员工的安全生产专项培训计划，近日，首批45名员工培训展开。
南浔区“万名员工安全生产大培训”旨在全面提升各类从业人员安全技能和应急处置能力。在红日药业的指导下，湖州展望药业有限公司通过建立"学-练-考-用"全链条培训机制，为构建本质安全型企业奠定坚实基础。
本次培训重点针对基层操作岗位人员，采用"线上理论+线下实操"双模式，其中线下培训由湖州市南浔区应急管理局的老师担任主讲，重点学习法规标准及事故案例，结合企业生产工艺解析潜在安全风险与防控要点。通过互动的形式引导员工结合岗位实操分享安全经验、提出改进建议，让培训内容更贴合实际工作需求。
安全生产是企业行稳致远的生命线，是不可触碰的发展底线。在成都兴城集团的战略指引下，红日药业及旗下子公司持续深化安全生产全链条管理，迭代升级培训模式，压实各环节安全责任，以常态化安全建设护航企业高质量发展。
(红日药业)
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