云南
7月30日，龙陵县紧密型县域医共体召开2025年下半年医疗资源下沉动员会，14名来自县人民医院、县中医医院的骨干医师整装待发，将分赴10个乡镇卫生院开展为期半年的驻点帮扶。此次行动将以“大抓基层、强基固本”为目标，通过创新“双轨制”帮扶模式，推动优质医疗资源精准下沉，为乡村振兴提供健康保障。
龙陵县延续“县管乡用”机制，14名派驻医师的编制、工资关系保留在县级医院，职称晋升时享受“基层服务加分”政策。“编制在县、服务在乡，没了后顾之忧，才能安心扎根基层。”县人民医院眼耳鼻咽喉科主治医师杨绍竺说。该政策有效解决了医务人员下沉基层的顾虑，确保人才“下得去、留得住”。
此次帮扶打破以往随机选派模式，采取“科室对乡镇、专家对需求”的精准匹配机制。县人民医院普外科、妇产科、麻醉科对口帮扶勐糯镇，骨科、泌尿外科、呼吸与重症医学科帮扶象达镇，县中医医院针灸推拿科重点支援龙山镇河头卫生院等。医共体负责人表示：“我们不是简单派人，而是让县级科室与乡镇卫生院‘结亲戚’，把技术真正留在基层。”
为确保工作落地见效，龙陵县医共体同步建立“双向考核”机制：乡镇卫生院评价医师服务成效，县级医院考核其带教成果，考核结果与绩效、评优、职称直接挂钩。该机制既监督服务质量，又激励医师发挥“传帮带”作用，提升基层医疗整体水平。
随着14名骨干医师奔赴基层，龙陵县正加快构建“县级强龙头、乡级提能力、村级筑网底”的县域医疗服务体系，让边疆群众在家门口就能享受到更优质的医疗服务，切实提升边疆地区群众的就医获得感和幸福感。
龙陵县人民医院 蒋洪应
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