上海
近日，美团启动2026届校园招聘。此次招聘预计共招募6000人，覆盖技术、产品、商业分析、运营、金融、零售、职能等10大类、100余种岗位，岗位涉及北京、上海、深圳、成都、广州、香港、利雅得、迪拜、圣保罗（巴西）等全球数十个城市。值得关注的是，其中技术类岗位占比超过三分之一，更多境外岗位面向应届校招生开放。
据悉，符合条件的高校同学即日起可通过美团招聘官网和“美团招聘”公众号投递岗位志愿，网申投递将持续至10月底。
技术岗占比超三分之一，四大“专项”同步开启
近两年，美团平均每年入职超过6000名应届校招生，覆盖所有业务部门和岗位类型，2025年全年面向校园提供超15000个岗位。美团招聘相关负责人表示，本次2026届校园计划招聘的6000人中，技术岗位占比超过了三分之一。
面向全球精尖校园科技人才的招聘项目“北斗计划”今年持续招聘，通过丰富的业务落地场景、完善成熟的培养机制、上不封顶的薪酬体系，为年轻科技人才提供施展才能的空间。从2017年启动“北斗计划”至今，美团已经引进了包括行业精英、顶会作者在内的百余名业界人才。
“除了‘北斗计划’专项，今年我们还新增了面向全球招募优秀AI产品人才的‘AI产品经理提前批’专项。”美团招聘相关负责人表示，美团一直保持着AI学习和使用的氛围，鼓励大家把AI运用在工作中：一是向全员提供AI工具；二是在培训课程中，设置了大模型专区，提供实时资讯、AI知识课程、AI实践课程等；三是提供AI交流的机会，邀请公司外的AI专家分享、开展内部AI项目OpenDay等活动；四是持续孵化AI产品探索团队，激发大家AI工作的潜力。
与此同时，为零售类岗位招募校园人才的“启航计划”、为境外业务招募校园人才的“境外业务校招计划”也同步开启。相比去年，境外校招岗位的需求量激增至两倍有余。
多样化、系统化培养，助力校招生全方位成长
为帮助学子在就业过程中能够获得更好成长，美团为校招生建立了一套系统性培养机制，包括：通过“美团萌芽校招生成长计划”和100%的导师配备，为校招生提供专属培养；通过丰富的岗位种类和“活水”、轮岗等机制，为校招生提供符合个人兴趣特长的实战历练机会；通过多样化、国际化的职场设置，为校招生挑选心仪城市、规划职业生涯提供便利等。
据美团公开数据显示，技术、产品及商业分析序列中超过70%校招生入职第一年完成首次晋升，2年左右就会成为团队的骨干员工。
“我们相信，持续招聘和发展校招生是公司组织建设的重要部分，是面向未来储备人才的重要手段，更是美团承担社会责任的方式，我们愿意帮助校招生成长为优秀人才。”美团招聘相关负责人表示，已经有越来越多的校招生在美团多样化、系统化的培训体系下快速成长。
文字 |毛信慧
编辑 |奚宇轩 查艺宁
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