北京女子被当众暴打！揪头发扇脸踹肚子，手段狠毒，打人者被偏袒

真的是太丢人，太无语了。

我们平时只是在公共场合，比如说公交车站，地铁里面，街头边，看过两个女生打架，确实很丢面子。

没想到，北京一个叫康龙化成的医药科技企业，竟然有两名女员工在公司办公室里，不过周边同事的眼光，一言不合就干起了架。

7月16日，在这家公司的实验室里，一名穿着淡黄色上衣和白色裤子的女员工，与一名穿着白色实验服的女同事，双方因为排队使用机器设备的问题，起了口角纠纷。

对于这种职场人，沟通是最基础的要素，这种事情，好好沟通就可以了。

没想到黄衣女子非常冲动和暴力，直接就揪起白衣女同事的头发，抡起拳头，对着女同事的头上就是一顿猛砸。

那个架势，真是拳拳到肉，一看好像是个练家子。

而被打的白衣女同事，战斗力完全不在一个量级上。

她被对方揪住头发以后，完全动弹不得，一直处于防守的状态。

白衣女试图用双手把黄衣女的手掰开，但对方怎么会轻易放手？

黄衣女子不仅不放手，而且还抬起一直没有用上的脚，朝着白衣女的肚子上踹了几脚。

因为用力过猛，她脚上的白色球鞋都被踹了出去。

可见，白衣女同事的腹部受到了多么大的伤害。

隔着屏幕，看到都非常疼痛。

而两名同事都打成这样了，周边的同事没有一个劝架的。

大家都放下手头的工作，围在旁边吃瓜，看热闹，甚至大笑。

不得不说，这个企业的文化真的太落后，太低级了，没有一点人性和温暖可言。

事后，有人拍了视频传到网上，记者采访公司的人事部，对方竟然说，“没事，她们只是一点小矛盾，不影响公司经营。”

员工上班期间都遭受到了人身安全以及精神尊严上的双重侵害，还说没有事。

最让人气愤的，是那一句“不影响公司经营”。

这是故意转移话题吗？

这是在变相的偏袒打人的黄衣女子啊。

可见，在这个公司的眼里，只有完成绩效，只有利益考量。

至于什么员工的人身安全保障，公司积极向上的氛围，关爱和温暖等等，都没有。

对此，网友们唏嘘一片。

有人说，如果是我，我也不会让自己白白挨打，至少报警，然后不接受调解，去检查，让打人者出检查费，治疗费，还有精神损失费，否则，直接起诉，反正得让她知道后果。

这个打人女子，肯定是个扶椅子的高手。

从管理层的发声中，可以看出公司人员都在坦护她，从她打人的凶相看，没有人敢拉架或制止。

公司里面也是一个小社会，恃强凌弱，弱肉强食，强烈要求厂工会，妇联介入，严惩凶手。

是的，这么没人性，没关怀，没温暖，没文化的公司，他们研制的药，别人还敢用吗？

公司不管，帽子应直接拘捕打人者，身体霸凌行为竟然在公司出现，都是成年人，实属不应该。

而他们的领导也听之任之，也应负主要责任，处理得当，给社会一个交待，否则影响太坏。

最悲哀的是，黄衣女子在暴打白衣女的时候，大家都在袖手旁观，这种公司，真是趁早解散得了。

一个公司管理混乱，没有奖惩，早晚垮塌和破产。

就这管理水平令人堪忧，工作时间大打出手，围观看热闹，我就不信，化验室主任，研发中心主管，是装作没看见，还是真没看见？

如果员工出了事，他们一样逃脱不了责任。

不管什么原因，都轮不到这个黄衣女打人，现在是法制社会，有很多方法解决的地方。

被打的白衣女子，她又是谁的女儿，谁的妈妈，谁的妻子？

她的家人看了，能不心疼吗？

打人者和公司，必须给被打者一个交代！

如果你是被打的白衣女子，事后会怎样维权呢？