宣汉职专暑期培训锚定职教现代化 三维赋能锻造“双师型”队伍

为深刻践行新时代党的教育方针，有力助推职业教育现代化进程，宣汉职专于2025年7月5日正式启动暑期教师专业能力提升培训项目。本次培训聚焦锻造高素质“双师型”教师队伍核心任务，以创新三维赋能体系为路径，为学校高质量发展注入强劲动能，生动彰显了职教战线教师队伍紧跟时代、自我革新的行动自觉。

高站位谋划：校准发展新航标

培训启动仪式于当日上午9时在科技综合楼407会议室举行。周军副校长主持并作动员部署，强调本次培训是学校服务国家职教战略、落实“十四五”规划的关键一环。陈奎副校长深度剖析《全国职业院校教师创新团队建设实施方案》及《职业教育“双师型”教师认定标准》核心要义，精准指向数字化转型对教师能力重塑的紧迫要求。党委书记张远彬明确提出“三维进阶”战略目标——行政提效、教学转型、技能升级，号召全体教师以高度的责任感与使命感，主动实现从“经验型”向“专家型”的深刻嬗变。

重实效赋能：三维体系精准发力

本次培训紧密围绕学校“十四五”发展蓝图，科学构建三大特色研修模块，精准覆盖125名参训教师发展需求：

行政效能提升班（28人）：聚焦管理创新，引入现代教育治理体系与PDCA循环工具；强化实战能力，精研公文规范写作与舆情研判矩阵；锤炼领导艺术，深化SWOT决策模型与高效团队建设策略。

AI+教学融合班（49人）：探索智能备课，实践基于大模型的个性化教学设计；推动精准教学，掌握学情大数据分析与自适应评价技术；创新场景构建，学习虚拟仿真实验室与元宇宙课堂前沿应用。

无人机技术实战班（48人）：对接产业前沿，开设《DJI果树应用专项课程》，系统学习飞行操控、航测建图及精准安全用药技术，为服务区域现代农业发展储备核心技能。

严作风护航：务实高效引领新风

在深入贯彻落实中央八项规定精神背景下，本次培训着力优化资源配置，严控成本支出，树立“请进来、重实效”的培训新风。学校科学规划，充分利用校内优质场地设施，精准对接行业企业优质资源，实现培训效益最大化。此举不仅有效降低了成本，更集中体现了学校厉行节约、务实高效的优良作风，为教师专业发展营造了风清气正的良好生态。

向未来筑基：构建赋能成长生态

本次培训成功构建了“政策引领-精准诊断-靶向施训-实践转化”的教师专业发展闭环体系。展望未来，宣汉职专将持续深化赋能平台建设，重点打造“名师工作坊”，共建“校企联合实验室”，着力培育“个体卓越成长、团队紧密协作、组织持续进化”的良性发展生态，不断夯实创建国家级优质中职学校的人才根基，奋力谱写新时代职业教育“提质培优、增值赋能”的崭新篇章！

本次暑期教师提升培训，是宣汉职专面向未来、锻造“大国良师”的关键落子。三维赋能体系，精准回应了职教现代化对教师能力迭代的核心诉求；严控成本、务求实效的作风，则生动诠释了新时代职教工作者在政策引领下的行为自觉与责任担当。

通讯员：熊毅、芦敬